10月27日上午，嘉定区举办2013年秋季综合人力资源招聘洽谈会，围绕“促就业、觅人才、构和谐、谋发展”主题，积极开展就业人才服务，努力推动实现更高质量的就业。活动由嘉定区人力资源和社会保障局主办，区人才服务中心、区就业促进中心、区来沪人员就业服务中心协办。
此次招聘会以嘉定打造长三角综合性节点城市，提升科学发展水平，加速新一轮城市化进程为契机，进一步扩大嘉定人力资源市场的辐射力，提升公共人力资源服务的综合能力。活动现场有近200家企事业单位提供各类岗位1108个，其中技能类岗位555个（占50.1%），管理类岗位299个（占27.0%），普通辅助岗位254个（占22.9%），计划招聘3494人。据统计，现场共接待近万名求职者，初步达成就业意向2105人。招聘会现场同时为广大求职者提供创业指导、职业推介、培训咨询、求职登记、劳动保障政策法规咨询等服务，共接待367人。经观察，进场应聘人员主要关心的内容是招聘单位行业性质和发展前景、提供薪酬水平、职位福利以及单位所在地域分布等情况。
今年的招聘洽谈会具有以下特点：一是推出的招聘岗位以技能类和管理类为主，占岗位总数的77%，充分显示了嘉定转型发展、产业升级对人才需求带来的变化。二是用人单位对招聘人才更趋理性，并且随着用人成本的上升，一技多能的复合性人才越来越受欢迎。三是岗位薪资水平有了进一步提高，与去年相比薪资水平平均涨幅在11%左右。四是汽车及现代制造行业（机电、电子）企业比较集中，共有132家参与招聘，提供岗位802个，计划招聘2575人。
据悉，今年招聘会采用现场招聘和网络宣传互动的形式，区人才服务中心将在会后利用“社区、校区、园区”三区就业服务信息共享平台以及伯乐人才网连续发布招聘岗位信息，为还未招聘到合适人才的企事业单位提供免费的网络招聘服务，并将持续关注，积极做好人才求职信息的跟踪和单位用工信息的统计。