职位详情

• 销售主管（2名，工资面议）

  岗位职责： 1、带领、辅助销售团队，达成部门业绩目标； 2、负责销售团队日常管理、指导、培训和辅导部门成员； 3、维护和管理客户关系，建设高战斗力的销售团队。 4、按企业的年度营销计划及市场规划;制定并完成产品销售、客户开发、运营成本等目标。 5、主导销售团队开展各项销售工作，管理监控 6、培训辅导新生销售团队、维护和管理客户关系，建设高凝聚力、高战斗力的销售团队。 任职资格： 1、现场管理解决能力强、团队建设能力强；非常认同企业文化和企业核心价值观。 2、年龄35岁以下，2年以上带领销售团队经验者。 3、具有大宗交易、金融投资、网络销售等相关销售经验。 4、有良好的职业道德观、能够承担较大的工作压力。 5、具备一定的判断能力、沟通、具有亲和力、团队凝聚力。

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• 网络销售顾问

  （50名，4000—5000） 岗位职责： 1、电脑操作熟练、沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，有上进心 2、热爱销售工作，能承受较大的工作压力，拥有敢于挑战的勇气和决心 3、通过网络平台进行渠道开发和业务拓展，收集客户信息，与客户之间建立良好的关系，进行公司产品的销售及推广 4、根据公司要求，完成销售目标 任职资格： 1、18~35岁，高中及以上学历，能力强者可破格录用，男女不限 2、专业不限，拥有大宗交易、金融投资、网络销售等工作经验者优先录用 3、有良好的语言表达能力，良好的个人素质和心理素质，无不良嗜好 4、欢迎应届毕业生。

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• 销售客服

  （20名，4000—5000） 岗位职责： 1、负责公司网上平台的数据整合 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的信息； 3、根据数据协助销售部门制定下月计划 任职资格： 1、18~30岁，专科及以上学历，女性优先，声音甜美，市场营销等相关专业； 2、1年以上网络销售客服经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、有较强的沟通能力。

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• 接待前台

  （2名，3500—4500） 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄18—25岁，身高1.65以上； 2、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。

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