职位详情

• 一， 运营经理

  岗位职责：

  1、  完成门店营建各项工作的协调与推进；

  2、  完成门店ERP系统使用的数据收集、完善、培训、实施落实工作；

  4， 对门店系统的技术支持，跟进及优化操作流程；

  3、  完成门店系统标准化的各项制度的完善与实施；

   

  任职资格：

  1、  大专以上学历；1年以上工作经验；

  2、  善于沟通交流、做事细心、耐心、有责任心；

  3、  熟练掌握office软件，对电脑操作熟练；

  4、  做事情有比较强的条理性与计划性，善于学习；

  5、  有快递、物流等行业，连锁门店运营经验者优先；

  薪资待遇：月薪8K-15K（优秀者可面议）；

  福利待遇：五险一金（上海）

  工作时间：双休，法定节假日休息，每日9:00-18:00   

   

  
  

  预约面试

• 总裁助理/总经理助理

  岗位职责：

  1、协助总裁进行业务拓展工作，主要包括客户开发与维护、商业机会挖掘等；

  2、撰写会议通知、日常信件和工作报告，懂得商务会谈、会务安排；

  3、对市场数据进行统计和汇总，并进行相应的分析；

  4、负责总裁办批示或交办工作的追踪、督察、落实并及时反馈；

  5、领导安排的其它工作。

   

  任职要求:

  1、35岁以内，全日制本科以上学历，优秀应届毕业生亦可；

  2、形象气质佳，亲和力强，懂得基本商务礼仪，人际交往、沟通能力强；

  3、2年以上商务谈判经验，具有出色的分析判断能力；

  4、熟练使用Office软件, 包括Excel和Word等。

  薪资待遇：月薪7K-10K（优秀者可面议）；双休

  福利待遇：五险一金（上海）

  工作时间：双休，法定节假日休息，每日9:00-18:00  

  
  

  预约面试

• 物流专员/快递员

  岗位职责：

  1、能够依据公司标准操作流程，进行楼宇的日常收派件工作；

  （工作特点：楼宇驻点，无需进行户外派送）

  2、与楼宇客户保持良好关系，有针对性的发掘客户；

  3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。

  4、工作表现突出者可晋升为店长，享受店长津贴。

   

  岗位要求：

  1、35岁以下，男女均可，中专以上学历，普通话标准；

  2、具备良好的沟通意识、服务意识与亲和力；

  3、会基本的电脑操作；

  4、全市各大楼宇均有网点，就近分配原则。

  薪资待遇：月薪4K-6K

  
  

  预约面试

• 财务会计

  岗位职责：

  1、根据相关法律法规，办理税务、工商、银行等相关事宜；

  2、能独立完成收入、成本、费用等凭证的编制，进行全盘账务处理；

  3、及时对现金、报销往来票据账目进行审核；

  3、对应收账款、固定资产进行管理，并出具相应管理报表；

  4、能独立完成相关税务工作：购买并开具发票、纳税申报、企业所得税汇算清缴等；

  5、财务档案的管理，按时完成凭证的装订工作；

  6、领导交办的其他事项。

   

  任职要求：

  1、熟悉企业会计准则，对现有的税务政策较为了解；能维系好与税务、银行等部门的关系；

  2、专科以上学历，会计有财务管理相关专业；

  3、具备3年以上的财务工作经验，持有上岗证，助理会计师优先；

  4、熟练使用用友U8软件及其他办公软件；

  5、耐心细致、积极主动、责任心强、善于沟通，能吃苦，有团队精神。  

  
  

  薪资待遇：月薪8K-10K

  福利待遇：五险一金（上海）

  工作时间：双休，法定节假日休息，每日9:00-18:00   

   

   

  
  

  预约面试

• 预约面试