职位详情

• 运营专员

  1.负责实体店面整体协调、推广、兼职人员的招聘、培训、管理及监督；
  2.协助部门经理做好运营管理的相关工作；
  3.参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。 
  4.负责收集店面信息与别的部门做好交接；

  工作地点：必须服从公司的安排调。

  薪资待遇：五险一金，提供住宿，有餐补奖金

  
  任职要求：
  1、接受应届毕业生；
  2、具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚，最重要的是善良。
  3、学习能力强，能够独立完成上级交代的任务。
  4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。

  
  

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• 储备干部

  1.根据个人的特长及定位，深入工作岗位进行学习熟悉运营流程并提出工作建议。

  2.完成公司进行了各项培训计划通过培训考核。

  3.带领运营团队负责运营的店面工作，完成上级领导交给的其他任务。
  任职要求：
  1.三十岁以下，大专及以上学历，不限专业。

  2.较强的沟通能力和组织能力、策划能力。

  3.具有一定的抗压能力和独立解决问题的能力。

  4.富有开拓精神和团队服协作精神

  薪资待遇：

  五险一金提供住宿有餐补奖金，

  工作地点：必须服从公司的安排调动。

  
  

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