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• 一、高级养老顾问

   

  招聘人数：30人

  基本条件：

  ⑴完成九年制义务教学以上学历，具有从事养老服务、保险、金融领 域工作经验

  ⑵男女不限，55岁以下，具有亲和力，吃苦耐劳有上进心

  ⑶具有良好的语言表达及沟通协调能力，有耐心，敢于拼搏

  工作内容：

  1、在销售经理（主管）领导下，销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范，积极认真开展销售接待和成交工作：

  2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐会员类别。

  3、把握客源，详细分析客户情况，及时填制客户档案，作好跟进记录。

  5、积极联系客户，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 

  6、及时与经理（主管）沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

  8、服从销售经理（主管）领导，服从指标分配。

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• 二、销售总监

   

  招聘人数：2人

  基本条件：

  ⑴全日制大专及以上学历，具有销售、金融、培训师等从业3年以上经历。（养老服务、医疗保健专业优先）

  ⑵男女不限，25至60岁之间

  ⑶从事过销售主管，具有较好的沟通协调能力及领导力

  工作内容：

  1、负责销售团队的管理及协作，及时反馈问题，定期向总经理汇报销售工作并完成公司定期销售指标。

  2、负责针对市场状况及公司产品制定相应推广及宣传计划方案。

  3、负责协助销售员及客户了解公司产品并促成预定。

  4、熟练掌握公司各项产品资源状况，制定相关促销方案，提高销售业绩。合理安排公司会议销售流程及现场次序。引导和协助销售员及客户完成客户拓展。

   

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