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商标代理人1名
薪资面议
要求：（1）本科，法务专业，男性，适应长期出差；
（2）从事过类似工作，熟悉商标申请等各项流程；
（3）负责撰写商标等法律文书；
（4）完成上级交办的其它事项，薪资面议。
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文案1名
（新闻、中文、金融专业），薪资面议
要求：（1）负责原创文章的撰写工作；
（2）负责公司网站、微信、微博等发布的文字资料的搜集、撰写；
（3）负责公司各种宣传材料、对外媒体广告、活动中所需其他文字材料等文案的撰写；
（4）负责监测公司新闻的发布和媒体软文的投放情况，并制作成媒体简报；
（5）负责相关活动的策划工作；配合公司品牌全面推广的各项工作。
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平面、网页设计1名
薪资面议
要求：（1）平面设计或相关专业，两年以上网站设计工作经验，以及画册、单页、KT板、包装等相关的工作经验者优先；
（2）熟练使用Photoshop、CorelDraw等平面设计软件；
（3）面试需携带个人作品。
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网站推广专员1名，薪资面议
要求：（1）一年以上年直通车推广经验，有优秀案例优先考虑；
（2）具有较强的沟通能力及文笔表达能力，工作责任心强，有良好的团队协作精神；
（3）熟悉各大网络媒体的投放，有一定的品牌活动策划和执行经验；熟悉掌握互联网推广技术、精通各种网络营销渠道，手段和工具，能独立完成推广方案的制定，实施和跟踪；熟悉百度后台推广管理、熟悉搜索引擎原理、对搜索引擎推广、B2B、博客、论坛推广有可行有效的方法；精通京东平台推广、天猫直通车、钻车者优先考虑。
要求：（1）工作认真仔细，耐心有责任心，谈吐优雅，举止大方有亲和力；
（2）打字快，反映敏捷，有一点的谈判技巧；
（3）优秀应届生也可。
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淘宝客服
要求：（1）工作认真仔细，耐心有责任心，谈吐优雅，举止大方有亲和力；
（2）打字快，反映敏捷，有一点的谈判技巧；
（3）优秀应届生也可。
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行政人事助理1名
薪资面议
要求：（1）负责项目招聘工作，以及员工入职、离职办理，劳动合同的签订、续签与管理，考勤、薪资核算、社保等人事工作，以及与总公司的行政对接工作；
（2）人力资源管理、行政管理、企业文化的管理等专业大专及以上学历。
（3）三年以上相关工作经验；熟悉招聘流程，以及渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
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网站运营主管1名，薪资面议
岗位职责：
（1）负责进行公司营销战略规划，制定公司营销计划，提出市场推广及营销等方面的具体方向和实施方案；
（2）执行与追踪各项营运绩效管理目标；
（3）进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
（4）依据公司目标、市场特性和成本及利润的考虑，来发展和评估销售或推广策略；
（5）管理营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
（6）负责电商平台的日常营运管理，制定和实施网站运营年月度计划，实现网站预期的各项目标
（7）根据周、月数据进行分析总结，制定出相关的运营策略
任职要求：
（1）大专以上学历，电子商务/大型网站相关经验者优先考虑；
（2）五年以上网络营销工作经验，有团队管理经验或有意向管理团队；
（3）具备很强的策划能力，熟悉各类营销运作方式，有品牌营销推广的成功经验；
（4）具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
（5）具创意、抗压性、高度团队精神、良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
（6）熟悉各电商平台营销工具及推广手段，且有实际操作经验。
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8、微信培训导师1名，薪资面议
岗位职责：
（1）熟悉了解微商运营模式，掌握微商动态及管理知识，可为各层级代理商制定培训计划；
（2）针对公司现状结合领导意见，完成培训体系的规划和建设；
（3）负责培训计划的策划及课程编写，可主持线下培训会；
（4）负责开发微商培训课程，定期规划举办各类形式微课；
（5）负责培训相关事宜的对接工作；
（6）培训团队管理，建立培训资料库及学员档案。
任职要求：
（1）培训相关工作经验1年以上；
（2）熟悉微商各模块流程操作模式，能独立负责体系搭建，课程开发；
（3）对微商有自己的见解，了解轻奢品行业；
（4）表达能力好，思维逻辑性强，应变能力强，有良好的控场能力；
（5）熟练运用办公软件，精通Excel、PPT及Word；
（6）有讲课能力，讲课具有感染力；
（7）有微信培训经验、微商运营、招商、保险、直销、营销等相关经验优先
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