招聘会标题:(800家,10行业,周五)7月26日上海光大会展中心大型招聘会

该公司已确认参加
2019年07月26日周五-光大会展中心招聘会
【请求职者前往】
上海卫事康卫生管理服务有限公司

所属行业:房地产建筑

   上海卫事康卫生管理服务有限公司成立于2005年,是国内较早专业从事医院后勤管理的服务公司。十余年以来,公司秉承“质量第一、诚信至上”、“卫事康让您更满意”的服务理念,致力于打造一整套“及时、清洁、安全、周到、合理、规范”的医院后勤服务事业,让患者舒心、让医院满意,现已成为国内众多医院可靠的合作伙伴。

招聘岗位:


 职位详情

  • 一、运作总监

    岗位职责:1、负责全国各区域各项目的整体运营工作,涉及护工,保洁等关系管理、运营成本与收益分析、业务拓展与提升等方面工作;

    2、建立完善各项目管理体系,并主导运作团队的落实与改善;

    3、负责各项目的重点工作统筹及计划,并深入解决各项目护工运作中的问题,做到整体控局;

    4、负责各项目护工的前期预算与测量,各项目运作的初始化工作以及日常运作管理;

    5、负责护工团队人员的招聘培训与发展,建立良好的员工管理体系。

    岗位要求:

    1、全日制大专学历及以上,50岁以下;

    2、具有五年医院后勤运作总监管理经验,中型项目经理优先;

    3、具有较好的客户服务意识及人员管理水平,较强的计划编制能力及组织协调能力;

    4、具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神。


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  • 二、项目经理(上海,外派)

    岗位职责:具有医院等物业管理服务行业经验

    1. 组织、落实、监督和控制医院现场(护工、保洁、运送等)日常运行管理;

    2. 负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系;

    3. 负责全面监督本项目的三大管理体系的运行和持续改进及提高;

    4. 负责管理处现场人员的定编、招聘、培训、奖惩和考评等管理;

    5. 负责编制和审核下属部门的运行计划报表和费用预算,负责定期提交采购计划;

    6. 上级安排的其它工作。

     

    任职资格:

    1. 大学专科及以上学历;

    2. 年龄3050,身体健康;

    3. 从事管理工作五年以上,具有医院等物业管理服务行业经历者优先;

    4. 能承受较大的工作压力,具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;

    5. 语言表达能力、文字写作及处理事件能力强,熟练运用办公自动化等办公软件;

    6. 熟悉物业管理实务运作及法律法规、ISO9000质量管理、ISO14000环境管理、GBT28000职业健康安全管理体系者优先;

    7.能外派


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  • 三、护工管理老师(上海,松江)

    1、岗位职责:

    A、负责日常护工等员工的招聘、培训、考核与监督等工作,编写每周工作计划,完成对员工的工作安排。

    B、做好员工的考勤、月度工资结算等工作。

    C、做好日常巡检工作,发现问题及时解决。

    D、积极做好与护士长等的沟通,协调各项工作,解决各项问题。

     

    2、履职要求:

    A、形象为佳;

    B、年龄4050岁,身体健康,能承受较大工作压力;

    C、初中及以上学历,有医疗机构或养老机构行业工作经验者优先;

    D、工作热情高,团队合作强,具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。

    3、薪酬:优厚


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  • 四、保洁主管

    岗位职责:

    1. 负责医院项目统筹运作管理,主要职责为后勤保洁管理等;

    2. 根据公司三大体系管理顺序的要求,持续改进各项工作;

    3. 合理与优化调配员工工作,控制人力、材料、费用等各项成本;

    4. 及时与上级部门和医院领导沟通,发现问题及时解决,同时引导客户需求;

    5. 对下属的日常工作管理、技能培训,考核与激励等等;

    6. 上级安排的其它工作。

     

    任职要求:

    1. 中专及以上学历,年龄25-50周岁,户籍不限;

    2. 具备3年以上、80人以上规模的医院等劳务密集型服务行业管理经验与经历;

    3. 有较强的团队建设能力和客户关系处理能力,有人才培育和客户公关成功案例;

    4. 具有较强的组织协调、沟通能力及较强的紧急事务处理能力;

    5. 有极高的工作热情、较好的服务意识,热爱劳务密集型服务行业工作。

     


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  • 五、运送主管

    岗位职责:

    1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送,包括药品、器械、化验单、标本及病人等;

    2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;

    3、定期走访客户,听取客户对工作的意见,提高服务品质;

    4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核;

     

    任职资格:

    1、大专及以上学历35-55岁以下,性别户籍不限,诚恳有责任心;

    2、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队协作意识;

    3、能够适应医院工作环境。


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  • 六、保洁领班

    岗位职责:

    1、负责所分配医院区域卫生清洁工作;

    2、保证按质按量的完成所分配的任务;

    3、听从分配和安排。

     

    任职资格:

    1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;

    2、有相关工作经验者优先考虑。

     


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  • 七、销售代表

    岗位职责:

    1、负责上海及华东区域市场的开拓,建立和维护各级医院行业客户资源,完成年度销售任务;

    2、建立健全客户档案,制订销售访问计划;

    3、负责大型医院后勤投标项目各项情况的追踪、合同细节的确认及合同签订等;

    4、协助运营部门对新接项目筹备,与其他部门协调沟通,密切合作。

     

    能适应华东地区或全国外派和出差。


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