该公司已确认参加
2019年10月12日光大会展中心招聘会
【请求职者前往】
北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司
所属行业：房地产建筑
北京市昌平一建建筑有限责任公司成立于1951年，是一家既有辉煌历史业绩又有市场运行机制的新型现代企业，2001年改制为有限责任公司，公司为房屋建筑施工总承包壹级企业。
东营分公司成立于2004年 。公司立足东营，经十四年发展，逐步走向黄河三角洲城市裙带以及其它区域中心城市，形成东营、北京、济南、烟台四个城市，七个项目同步发展态势。
岗位名称：项目经理
任职要求：
1、30岁以上，大专以上学历；
2、八年以上房地产行业经验，五年以上同岗位工作经验；
3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
4、协助项目总推进项目各项管理工作，确保项目进度和质量；
待遇：18万/年-20万/年
岗位名称：技术负责人
要求：
1、30岁以上，工民建、建筑学、工程管理等专业大专或以上学历；
2、八年以上大型房地产企业工程管理工作经验，五年以上总工程师等高层工程管理职位工作经验；
3、精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识；熟悉工程材料设备相关指示；了解施工工艺与工程量的计算，工程项目开发成本全过程控制等知识；
4、能独立并带领团队完成各阶段各专业的设计图纸的协调、审核，提出更加经济合理的设计方案，并促进落实对设计方案的修改和调整； 主持各种技术方案审定、各种技术变更，组织各种技术会议；
待遇：12万/年-15万/年
岗位名称：土建、园林、水电暖工长
要求：
1、30岁以上，大专以上学历；
2、持有二级建造师或中级职称者优先考虑；
3、负责相关专业岗位的施工组织和施工管理，监督施工进度计划的有效实施，会同技术部编制本专业工程施工方案及工程所需材料申请计划；
4、协助预算员做好本专业施工预（结）算数的编制工作；
5、负责专业施工材料、设备的进场验收工作；
待遇：8万/年-12万/年
岗位名称：安全员
要求：
1、30岁以上，大专及以上学历；
2、三年以上房地产行业同岗位工作经验，并持有安全员证；
3、熟悉建筑安全法规和施工现场安全要求，熟悉安全资料制作流程及检查标准，擅长安全教育；
待遇：8万/年-12万/年
岗位名称：预算员
要求：
1、24岁以上，工程造价等相关专业大专及以上学历；
2、从事预算或造价（含审核）一年以上 ；
3、熟悉广联达软件，能独立进行工程造价预算 ；
待遇：5万/年-6万/年
岗位名称：施工员
要求：
1、24岁以上，土木工程等相关专业本科及以上学历；
2、一年以上施工工作经验；
3、熟悉施工管理过程、操作规程、图集和质量验收评定标准；
4、能够独立分解项目图纸，掌握图纸中关键技术，与施工员进行技术交流； 5、熟练操作CAD等工程软件；
待遇：5万/年-6万/年
岗位名称：招标专员
要求：
1.工程造价、工民建、土木工程等相关专业统招大专及以上学历；
2.一年以上相关工作经验；
3.熟知招投标文件、方案制作、图纸设计（CAD平面图）；
待遇：5万/年-6万/年
岗位名称：采购专员
要求：
1、工程造价、工民建、土木工程等相关专科及以上学历；
2、一年以上建筑工程行业采购经验，对建筑建材市场有充分了解；
3、为人正直，原则性强，遵纪守法，具备良好的职业道德；
待遇：5万/年-6万/年
岗位名称：营销总监
要求：
1、30岁以上，大专以上学历；
2、具有八年以上房地产市场销售经验，三年以上同岗位工作经验；
3、具有较强的市场开拓与快速去化的销售管理能力；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、有丰富的地产行业人际资源；
待遇：15万/年+提点
岗位名称：策划经理
要求：
1、30岁以上，广告、新闻、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2、六年以上房地产策划工作相关工作经验，三年以上企业品牌及产品项目策划工作经验，三年以上本职位管理经验；
3、文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；
4、拥有很强的策划能力，有成功的房地产企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；
待遇：12万/年+提点
岗位名称：房地产运营总监
要求：
1、30岁以上，企业管理、人力资源管理、房地产运营等相关专业本科及以上学历；
2、八年以上大中型房地产企业中高层管理工作经验，具有成功的房地产项目全程开发经验以及资深的项目开发管理或成本管理、工程管理实战经验，熟悉房地产行业的政策法规、项目开发全流程，能完成总控计划、专项计划、项目运营目标书、会议管理、绩效考核、激励体系等工作模块的任务；
待遇：18万/年-20万/年
岗位名称：财务经理
要求：
1、财会专业，大专及以上学历；
2、六年以上财务工作经历，三年以上房地产公司或建筑公司财务经理工作经验；
3、有融资经历者优先考虑；
4、具有全面的财务专业知识.账务处理及财务管理经验，具备优秀的统计能力和财务分析能力
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
待遇：12万/年
岗位名称：工程部经理
要求：
1、30岁以上，大专以上学历；
2、五年以上房地产行业工作经验，三年以上同岗位工作经验；
3、贯彻执行各项技术政策、技术规范及管理制度；
4、积极推广新技术、新工艺、新材料的应用；
5、负责推进各项目工程管理工作，确保工程进度及质量；
待遇：15万/年
岗位名称：成本部经理
要求：
1、工程造价、土木工程、工民建等相关专业专科及以上学历；
2、五年以上知名房地产企业成本管理经验，二年以上部门经理经验； 3、全面负责目标成本、责任成本管理，造价审核，预结算管理，成本信息化等方面工作；
待遇：15万/年
岗位名称：人力资源经理
要求：
1、30岁以上，人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、三年以上薪资福利实务操作经验，具有房开或施工单位人力资源管理经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
待遇：8万/年-10万/年
岗位名称：人力资源专员
要求：
1、24岁以上，人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2、一年以上人力资源相关岗位经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
待遇：5万/年-6万/年