招聘会标题:(周六,1200家,10行业)-2019年11月16日-上海光大会展中心特大型人才招聘会

该公司已确认参加
2019年11月16日光大会展中心招聘会
【请求职者前往】
上海微澜软件技术有限公司

所属行业:互联网电子

微澜软件成立于2013年,主要业务范围包括软件定制化开发,软件技术人员外包服务以及信息咨询等业务。公司成立至今服务众多五百强以及行业领先客户。公司总部在上海,在北京、深圳、长沙等地设有分公司以及交付中心。微澜软件是国家高新技术软件企业,是上海市双软认证企业。专业的团队,优越的办公环境,人性化的管理,公司一直在飞速的成长。微澜期待您的加入,一起共创辉煌。

公司地址:上海市徐汇区龙吴路51号


 职位详情

  • 1、数据ETL . net运维工程师(2人)

    岗位职责:

    1. 负责大数据部门的数据采集与爬取、解析处理、入库及备份等数据日常工作;

    2.  负责分析新的数据需求,完成数据处理的设计(文档)和代码实现:

    3.  负责数据质量的监控,根据实际情况设计方案并实现数据质量的提高;

    4.  负责数据处理程序设计框架改善,数据处理性能优化,系统数据处理的能力提高:

    5.  负责和数据架构师协同工作,完成架构升级更新:

    6.  负责参与和带领项目小组完成不同时期项目任务,达成项目目标:


    职位要求:

    1.本科及以上学历,计算机软件及相关专业:

    2.熟练掌握.net技术:

    3. 有较强的日语能力、能够展开工作的日常沟通,能对话、邮件及文档编写, 英语能够邮件及文档编写;

    4.熟悉Linux系统及基本操作,了解Aws相关技术:

    5.  熟悉数据库原理,对数据处理和数据质量有较深认识,数据库数据处理和数据处理性能优化经验:

    6.  熟悉HTTP/ HTTPs等网络通信协议,有网络爬虫相关经验者优先考虑:

    7.  有责任心,学习能力强,工作积极主动,思路清晰,擅长沟通,有团队合作精神;

    8.有团队领导和管理经验者,优先考虑;


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  • 2、项目经理职位JD(2人)

    岗位职责:

    1、负责客户的项目管理工作和服务管理工作;
    2、指导与评审项目计划,与研发团队一起对计划及资源进行调配;
    3、监控项目的范围、时间、成本、范围、质量、人员等的状态;

    4、处理协调项目全管理流程中出现的问题,并给出合理解决方案,保证项目按计划交付;  
    5、对员工进行项目管理相关的培训。

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,IT行业4年以上工作经验,3年以上后端工作经验(Java优先),1年以上项目管理经验;

    2、熟练掌握Power point、Excel、Project、Visio等工具;

    3、具有PMP项目管理认证优先;

    4、责任心强,具有良好的团队合作精神及沟通表达能力。

     


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  • 3、销售专员(2人)

    岗位职责:

    1、负责新客户的开拓;

    2、负责已开拓既存客户的跟进、维护工作;

    3、独立完成销售指标,开发客户,实现既定业绩收入;

    4、配合交付部门满足客户需求。


    岗位要求:

    1、有2年以上软件行业销售经验,有外包行业销售经验优先;

    2、拥有游戏公司(游戏发行商、开发商方面)人脉资源者优先;

    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。


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  • 4、前端开发工程师(5人)

    岗位职责:

    1.负责前端相关开发工作,熟练使用HTML5/CSS3开发符合标准的前端页面;

    2.根据需求文档,开发和维护广告系统的前端页面及数据交互;

    3.与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化系统性能;  

    岗位要求: 

    1.本科及以上学历,至少 4 年以上的 web 端开发的经验;

    2.熟练使用 React 前端框架,以及webpack 构建工具;

    3.熟练使用 Antd / ElementUI 等 UI 框架进行项目开发;

    4.熟练掌握数据可视化工具,如 echart / hightchart 等;

    5.至少了解一门后端开发语言(php / python / java / node);

    6.热爱前端,对技术有钻研精神,有良好的学习能力和强烈的进取心;

    加分项:

    1.较强的学习理解和沟通能力,有自己的 作品 / 博客 / github 等的优先;

    2.具有优秀的团队沟通协调能力和需求分析能力;


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  • 5、游戏测试工程师(10人)

    工作职责:

    1、 根据游戏功能设计文档编写测试用例;

    2、 根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果,并对测试结果进行分析;

    3、 对游戏产品质量进行实时监控;

    4、 管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决;

    5、 协助测试主管完成其他日常产品质量工作;

    任职资格:

    1、 计算机或相关专业,2年左右测试经验;

    2、 具有测试用例编写能力,能独立分析产品策划文档和需求设计文档,提取测试用例,主导用例评审工作;

    3、 具备一定的逻辑分析能力,能独立分析、定位、跟踪bug;

    4、 具备较强的沟通能力、学习能力,敬业精神和极强的团队合作精神;

    5、 熟悉测试流程与各种测试技巧,了解readmine、禅道或者其他bug管理工具;

    6、 具备良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力,良好的沟通能力跟执行力;

    7、 有Web、Android/iOS自动化测试经验者优先;

    8  有RPG相关的经验优先。


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