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• 人才储备干部

  岗位职责：

   

  熟练操作电脑键盘，快速输入数字，学习并进行金融产品交易，挑战100万年薪，实现自我人生价值。

  1：前期接受公司岗前系统培训；2：培训合格后，公司提供资金账户进行操作。

  3：学习新发行的各类理财产品的相关知识，及时向业务经理传达各类产品的相关信息；

  4、按时统计产品操作情况并及时汇报业绩，撰写操作报告；

  5、遵守公司制度、金融行业相关法律法规及岗位职业操守；

  6、及时了解市场反馈，并向公司提出产品及流程优化建议。

   

  任职要求：

   

  1、年龄18-24周岁之间，男女不限；

  2、大专或者大专以上学历，敢于积极尝试探索新的行业，头脑灵活，手脚反应快。熟练掌握计算机操作技能者优先，应届毕业生优先，无需经验。计算机、艺术、设计、营销、管理、金融等专业优先；

  3、 为人正直诚实。工作踏实认真。较好的身体素质，心态良好稳定，心理承受力强。

  4、有正确的人生观和价值观。有远大理想和人生抱负。

  5、热爱祖国，乐于奉献，孝敬父母长辈，身心健康，家庭和谐，有学习传统文化者优先。
  6、人品端正，谦虚好学，富有团队精神，性格果断自信，接受新事物能力强，敢于面对挑战，不断学习,超越自我；
  7、有良好的情绪控制能力，熟悉电脑基本操作，积极进取，开朗自信。

  8、有良好的生活工作习惯和严格自律精神，具备开拓能力以及较强的组织管理能力；

  9、能承受工作压力，具备较强的团队合作精神，勤奋好学。

   

  
  

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