为规范和完善事业单位人事管理，嘉定区卫生局于10月24日、25日举办“2013年嘉定区卫生系统人事干部岗位培训班”，卫生局所属29家单位近50名人事干部参加了培训。
培训班上，市、区人力资源和社会保障局的老师围绕人事管理实务操作中的职称、工资福利待遇、岗位设置管理及岗位聘用制度政策等内容授课。针对人事政策延续性的特征，各位老师都从相关政策的历史沿革开始，耐心细致的讲解相关人事工作的变革、政策依据以及实际操作过程中的尺度把握。并对近年来出台的《事业单位人员处分暂行规定》、《劳动合同法》修正案等相关文件进行了解读，强调了事业单位在编制人员管理上、非在编人员用工上的规范操作。培训“答疑”过程中，人事干部们事先作足了功课，抓住此次学习的机会，纷纷踊跃提问，与老师们沟通工作中的疑问和困惑，不仅理清了思路，而且激发了工作热情，进一步巩固了学习成果。
据悉，嘉定卫生系统近年来新上任的人事干部较多，队伍相对年轻化。通过人事管理事务操作的培训，使人事干部队伍对人事管理打下坚实的基础，在掌握人事事务流程管理后，能逐步从繁琐的事务工作中解脱出来，有效地提升了人事人才管理的规范化水平。
培训会还特别邀请卫生系统党政领导参加了《事业单位人员处分暂行规定》的培训。