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嘉定区举办2012年春季人力资源招聘洽谈会

 为加快汽车制造业与现代服务业相融合的综合性国际汽车城建设,满足嘉定创新驱动,转型发展对各类人才的需求,积极创建科技文化城市,2012325日上午,嘉定区人力资源和社会保障局成功举办“2012年春季人力资源招聘洽谈会,围绕促就业、觅人才、构和谐、谋发展的活动主题,开展就业人才服务,创业促进就业。

本次招聘洽谈会抓住嘉定经济新一轮建设契机,诚邀嘉定地区企事业单位参会,积极扩大嘉定人力资源市场的辐射力,提升公共人力资源服务综合能力。招聘会现场共有250余家企事业单位提供各类岗位1842个,其中技能技术类岗位861个(约占47%),管理类岗位609个(约占33%),普通辅助岗位349个(约占20%),共招聘5486人。据统计,现场接待1.5余万名求职者,初步达成就业意向2480多人。
 
 
本次招聘洽谈会与以往相比有以下明显变化:一是推出的招聘岗位以技能技术类和管理类为主,占岗位总数80%,充分显示了嘉定转型发展、产业升级对人才需求带来的变化。二是薪酬水平有了明显提高,现场部分招聘单位的一线技术工人月薪最少不低于2500元,嘉定国资系统单位也推出了众多待遇优厚的管理及技术岗位。总体分析,今年的薪资水平平均涨幅在10%左右。三是汽车及现代制造行业(机电、电子)企业比较集中,有108家参加活动,提供岗位929个,招聘包含技能型人员3725人。
区人力资源和社会保障局面对当前嘉定新一轮经济发展,积极做好促进就业服务工作,加强大学生就业和社会实践工作。招聘会现场为广大求职者提供现场洽谈、创业指导、培训咨询、求职网上信息登记等人事人才代理服务,推出人力资源服务专区,学生创业与就业服务及培训,劳动保障政策宣传服务,现场共接待450多人现场咨询。现场还有汽车人才服务等一系列综合服务项目,包括技能人才培训等多项服务更深入推进了人力资源公共服务平台建设。
 
据了解,参加洽谈会的应聘人员主要关心的内容是招聘单位行业性质和发展前景、提供的薪酬水平、职位福利(培训)以及单位所在地域分布情况等。
招聘会采用现场和网络宣传互动的方式。会后,将利用伯乐人才网资源连续发布招聘岗位信息,免费为未招聘到合适人才(含大学生储备人才)的企事业单位提供网络招聘免费服务,时间将持续一周。区人力资源和社会保障局还将注重招聘服务的延续性,做好人才求职信息的跟踪与单位用工信息统计。
 
活动当天,区人力资源和社会保障局局长陈技,党委书记娄庆梅,副局长吴顺民、万京生等领导莅临现场指导工作。
本次活动由嘉定区人才服务中心承办,得到了嘉定区体育局(场)、公安嘉定分局、区文广局等相关部门的大力支持与配合,充分体现了嘉定区委、区政府在十二五期间为嘉定优化人力资源环境,吸引人才、积聚人才的信心和决心,体现了嘉定敞开胸怀,热忱欢迎海内外各类人才前来打造嘉定新城、施展才华的宽广胸怀。