1、高薪资:最高底薪(3000元)+高业绩提成(20%-33%)+特殊奖金(100元—3000元),员工另享有:季度旅游、年度旅游,免费带薪专业培训;
2、提供住宿、餐饮。
3、快速的成长:成熟完善的培训体系、全方位的培训内容,引入“导师制度”、由资深业务人员担当岗位;
快速提升:业务序列——高级置业顾问 营业主任 客户经理 高级客户经理 区域经理 高级区域经理;
4、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
我们的要求:
1、18—35岁周岁,全日制高中或中专及以上学历,有销售、客户服务实习经历或学生社团干部经验者优先考虑;
2、诚实守信,乐观积极,勤奋主动,良好的沟通能力,高度的工作热情,有团队合作意识。
你要做到的:
1、 主要从事二手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成买卖成交;
4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约及售后完善工作等服务工作;
5、负责与客户建立良好的合作关系。