姓名：王菲
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上海个人求职简历：人事经理（上海）
个人简历：
最近工作
职位： 人事总监
公司： 上海唯存网络科技有限公司
行业： 互联网/电子商务
最高学历/学位
专业： 人力资源管理
学校： 复旦大学
学历/学位： 硕士
个人信息
户口/国籍： 苏州
身高： 4000px
婚姻状况： 未婚
政治面貌： 普通公民
目前年收入 30万元 （包含基本工资、补贴、奖金、股权收益等）
求职意向
期望薪资： 30000-39999 元/月
地点： 上海
职能/职位： 人事总监 人力资源总监
行业： 计算机软件 计算机服务(系统、数据服务、维修) 互联网/电子商务 网络游戏 计算机硬件
自我评价：
11年人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各个模块工作，及行政管理工作，一直在IT和互联网行业，但对于后续职场生涯不限定在已从事行业内，相信管理的贯通性，条条大路通罗马。本科及研究生学习的均是人力资源管理专业，有一定的理论基础。对人力资源管理工作有较全面深入的认识，经历过大规模成熟型公司也经历过企业创业阶段和快速发展阶段，对人力资源工作本身不拘一格，更愿意从企业整体发展的角度思考人力资源工作，坚信落实是做好任何工作的基础，始终秉承对公司及对自己负责任的工作态度。乐于传到授业解惑，培养出青出于蓝而胜于蓝的团队是最大的成就感，目前正在准备董秘资格考试，在学习财务、法律和上市公司规范的过程中提升自己的综合能力也可以为公司发展做出多方面贡献。个人职业规划清晰，以人力资源为基础，向职业经理人方向发展。
到岗时间： 1周内
工作类型： 全职
工作经验
2015/1-至今 人事总监 | 人力资源部
上海唯存网络科技有限公司[ 3年8个月]
互联网/电子商务 | 150-500人 | 民营公司
工作描述：
1、唯存是全球首家云图片服务平台，依托智能硬件和云计算大数据，为B端商业用户提供智能便捷图片专业级方案，首创行业saas系统，已获得两轮融资。为公司四位创始团队成员之一，将一家新型互联网公司的人力资源工作实现从无到有的整个过程，带领人力资源团队始终跟随公司发展的脚步不断调整和完善。
2、明确公司人力资源目标和总体方案，制定有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、亲自搭建公司组织架构，根据公司快速发展的需要，通过多种渠道半年内迅速完成初期团队招聘工作，尤其是前/后端工程师，产品经理，UI和技术总监等技术人员的招聘，在互联网行业激烈的竞争下主动抢夺人才，并建立千人以上的储备人才库，见证互联网行业风口上猪都能上天的人才薪酬严重偏离，也见证大浪淘沙后人才薪酬价值回归，最终沉淀出属于公司自己的核心团队。
4、开展一系列人力资源管理规范性工作，完善人力资源管理制度，研究、设计人力资源管理模式，包含预算、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设。保持持续的外部交流，了解互联网行业人力资源管理动态，向BAT等标杆企业学习先进的人力资源管理方法，并结合企业实际作出改善。
5、进行培训和企业文化建设，主持开发了适合公司内部的E-Learning培训系统并培养内部讲师，致力于提高公司的综合管理水平；建立适应组织发展的企业文化和员工关怀，让员工在企业中工作，在企业中学习和成长，拓宽员工职业生涯路径，增强员工归属感。
6、三年多的时间，这里是一个巨大的舞台，我不再仅仅是负责人力资源管理工作，也会参与到与CEO一起谋划公司的发展，感受创业者对一份事业的热爱与其中的艰辛。
2007/7-2014/12 人力资源总监 | 人力资源部
上海卓扬科技有限公司 [7年5个月]
计算机服务(系统、数据服务、维修) | 500-1000人 | 民营公司
工作描述：
1、上海卓扬科技有限公司是一家集网络视频监控产品的设计、开发、生产、销售及服务于一体的大型高科技集团公司。公司位于上海漕河泾，为开发区重点扶持的高新技术企业，致力于为部队、公安、政府、交通、电力、水利、教育、金融等各行业的客户提供网络视频监控产品和完整的网络视频监控应用解决方案。
2、本人在该公司工作七年，从实习生到负责整个人力资源部，向分管副总裁汇报工作。期间经历公司与人力资源部的发展与调整，根据公司不同发展阶段的需求有侧重点的开展人力资源工作，负责内容基本覆盖人力资源及行政相关的各类工作。
3、该企业是专业型的军工企业，曾经隶属于华北计算机研究所，规范性强，企业管理层具备非常优秀的素质，名校名企背景众多，在卓杨期间从每一项基础工作做起，练就扎实的基本功，一步一个台阶做到管理层，养成了良好的职业化素养，不断见贤思齐，在后来的职业生涯中这些思维能力一直帮助着我学习和成长。
教育经历
2010/9-2013/6 复旦大学
硕士 | 人力资源管理
专业描述： 主要学习组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法等人力资源专业课程，并参与相关企业的人力资源改进项目，通过学校毕业考试，获得结业证书。
2004/9-2008/6 东北农业大学
本科 | 人力资源管理
专业描述： 主要学习组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法等人力资源专业课程。
技能特长（包括IT技能、语言能力、证书、成绩、培训经历）
培训经历
2010/5--2010/7 iso9001内审员资格培训
培训机构： 上海卓扬科技有限公司
培训地点： 上海卓扬科技有限公司
培训描述： 参加公司iso9001内审员资格培训，学习审核标准，在外部审计之前与总裁办协作完成内部审计工作。
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大平台人才市场
上海招聘会场馆：光大会展中心西馆（漕宝路88号）
上海招聘会时间：周五和周六（9点到14点）
求职免费
官网：http://www.sh-zhaopinhui.com
求职咨询电话：13801998937（微信同号）
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招聘会地区：上海奉贤区招聘会
招聘会类型：上海教育教师招聘会