2012年4月14日，由国家外国专家局国外人才信息研究中心主办、中国国际人才网（www.chinajob.com）承办的2012外籍人才招聘会（上海）在上海成功举行。参加本届招聘会的用人单位分别来自上海、江苏、浙江、山东、安徽、河南、江西、四川等省市，包括中央电视台、中国国际广播电台、红豆集团、四川长虹(600839,股吧)、奇瑞汽车、新东方教育集团、山西省外国专家服务中心、江阴市引进国外智力办公室、江阴市江顺模具有限公司、江南模塑科技(000700,股吧)股份有限公司等120余家用人单位。
招聘会共提供招聘职位2000余个，涉及汽车制造、工业设计、交互设计、软件工程、建筑学、园林设计、服装设计、市场营销、企业管理、财务管理、金融分析、大学讲师、专业教师等领域和专业。吸引了来自美国、英国、加拿大、德国、日本、澳大利亚、意大利、法国、俄罗斯、阿根廷、南非等40余个国家和地区的1500余名外籍人才前来应聘。语种包括英语、法语、日语、德语、西班牙语、波兰语等30多种语言。
外籍人才与用人单位面对面的交流的招聘形式是一个双向选择的过程，它更有利于双方的相互了解，不但大大提高了企业的招聘成功率，也对应聘者选择满意的工作岗位提供了帮助。来自德国的Liz告诉记者，她在德国经济学本科毕业后，工作了三年，因对中国文化感兴趣、同时看好中国经济发展，便来到上海攻读MBA，希望能将未来的职业规划和对异国文化的热情有机结合起来。“我发现上海有许多好的工作机会。今天我把求职的重点放在市场类、人力资源类、跨文化沟通类的职位上。”Liz说。
本届招聘会上不乏一些国内外知名企业和人才机构，他们对海外高层次专业人才、尤其是高层次技术人才有着旺盛的需求，借助面对面恳谈的方式，他们能够更全面地了解应聘外籍人员真实情况，并提高招聘的成功率。无锡的红豆集团是主营制造业的著名民营企业，该集团已经是第二次参加上海外籍人才招聘会，2011年他们曾成功招聘到一位来自英国的贸易人才，为企业的客户联系、订单落实做出了相当大的贡献。尝到“甜头”的招聘主管表示，企业最看重的是外籍人才的相关行业经验和个人能力，希望通过此次招聘会能够招聘到更多的外籍贸易人才和外籍服装设计师。
此次招聘会充分考虑到长三角地区的海外人才优势，为来华外籍人员与国内用人单位之间搭建了一个良好的交流平台，对培育国际人才交流主渠道，提高对在华外籍人才的服务水平具有十分积极的意义。招聘会结束后，所有招聘职位还将在中国国际人才网（www.chinajob.com）上继续发布，以方便不能来参会的外籍人才查询