2007年，edoc2与Ultimus签订战略合作协议，共同在上海成立Ultimus中国研发中心，为包括中国内地、香港地区现有查过300家客户以及更多潜在客户提供个性化的服务和解决方案。授权业务范畴包括：一是为包括大陆、台湾、香港地区的客户提供流程开发外包服务（UPDC），二是提供适合本地客户需求的个性化解决方案（USDC）。
Ultimus是企业流程管理（BPM）和工作流程自动化软件及服务全球的领导厂商，提供最优秀的企业流程自动化和流程改进的解决方案。帮助全球超过2000家客户部署了Ultimus BPM系统，解决了他们在企业流程管理所面临的各种挑战。Ultimus在中国的客户包括：DHL亚太区、GE中国、联合利华（Unilever）、微软（Microsfot）和西门子（Siemens）等等。
Ultimus BPM（Business Process Management）企业流程管理，能够协助企业进行流程全生命周期管理，包括模型化、自动化、管理及优化企业每一支流程。Ultimus提供超过300个即买即用（Out of box）功能，独创流程自适应技术（Adaptive Discovery）应对企业流程快速自动化及自适应变化，真正达到流程随需应变。
Ultimus BPM提供了一个全面、集成的业务流程管理解决方案，用于分析、协调好人优化范围最广泛的涉及到人员、系统、内容和数据的企业流程。利用Ultimus BPM，您的组织将可以实现更高的运营效率和员工生产率，同时可以更好地了解业务绩效，以便随着时间的推移改变流程。
| 职位职能: 人事主管 招聘经理/主管 |
职位描述:
岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上； 至少二年以上IT行业工作经验；
2、精通一个人力资源模块，并熟悉二个人力资源模块；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；熟练各种测评工具；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力。
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