北京市人才服务中心昨天发布，本月12日将启动北京地区毕业生就业服务月暨公共就业和人才服务进校园活动。在一个多月的时间内，全市将举办各类毕业生就业服务活动101场，参加招聘的用人单位预计达4500余家，提供就业岗位5万余个。
由市毕业生就业服务中心主办的就业服务月活动将于3月12日至4月30日举办，主要面向2014年北京地区应届高校毕业生，还包括往届离校未就业高校毕业生、零就业家庭和困难家庭高校毕业生。
服务月期间，各级公共就业和人才服务部门将举办各类就业服务活动101场，比去年同期增加近三成。其中举办毕业生专场招聘会97场，政策宣讲活动4场。同时，还将开展内容丰富、形式多样的促进高校毕业生就业服务活动，如现场招聘、进校园送服务、网络招聘、平面媒体招聘、职业指导、政策咨询、实名登记及就业帮扶等。服务机构还将进入中国人民大学、北京林业大学等16所高校开展19场公共就业和人才服务活动。
此次活动的详细安排及具体招聘信息将在网上发布，毕业生可登录市人力资源和社会保障局毕业生就业网、北京人才网等查询。（记者 袁京）
相������ 0.� 西太湖科技产业园科技局积极落实，采取了一系列促进海归创业顺利开展的具体政策。副局长陈顺明介绍说，他们跟进政策，及时调整，其中常州西太湖科技产业园“龙城英才”计划和“千人计划”，取得了很大成绩，不仅产业园吸引到了海归人才，更让入园的海归受益。
留创园通常具有较为成熟的发展体系，对两会精神和国家政策相对敏感，能及时准确地作出有效的调整。海归人才对创业园具体政策的把握不失为创业的捷径之一。其次，创业园中有很多成功创业的老海归，他们的经验更是值得新海归学习的财富。“老海归”带动“新海归”创业，是眼下“新海归”回国发展所需要的一种创业模式。
建议三：调整自我努力适应软环境
海归回国后，难免有些“水土不服”，在创业中存在很多问题，其中创业“环境问题”是海归关注的重中之重。“环境问题”，既包括亟待解决的大气环境、生存环境等“硬环境”，又包括人文环境、创业环境等“软环境”。李克强总理在3月5日的政府工作报告中表示今年将深入推进行政体制改革，进一步简政放权；深化投资审批制度改革，取消或简化前置性审批，充分落实企业投资自主权，推进投资创业便利化。这些举措将有力提高工作效率，加快项目实施进度。加上对反腐倡廉的重视，将为海归创业提供更加可靠的软环境。
面对复杂的创业形势，海归必须调整心态，在看到今年和往年两会致力于改善国内创业生存环境的同时，也要积极适应环境，才能更好地进行创业。