近日，“我国高等学校高端人才培养模式联席研讨会”在上海交通大学法华校区举行，此次研讨会由中国科学院学部社会心理学调研中心、上海交通大学、华东师范大学主办，上海交通大学学生就业服务和职业发展中心承办。来自上海高校毕业生就业工作创新基地重点项目七校就业中心就业指导教师和华东师范大学的心理学院的部分研究生共聚一堂，探讨高端人才培养模式。上海交通大学学生工作指导委员会副秘书长兼就业中心主任钱静峰老师主持了本次会议。
首先，钱静峰老师为大家作了“上海七校职业生涯云技术研究”的报告。他介绍了上海市七校大学生生涯发展的基本情况，以上海交通大学为例具体阐述了生涯发展理论在就业指导工作中的应用，并提出了构建生涯云的设想及初步的生涯云的构建。
随后，中国人民大学心理学系的时勘教授就“O*NET工作分析的职业发展模式”主题进行了演讲。时勘教授以网络信息平台的重要性出发点主要讲解了O*NET系统的理论简介及应用研究状况，介绍了以O*NET为基础建构了多个行业多个岗位的胜任特征模型情况，发布了拓展以O*NET系统为基础的CVHS系统的应用开发和CMN工作分析系统的研发构思。
最后，中国科学院学部曲如杰博士分享了关于“我国高端人才的培养与成长的影响因素与对策研究”的报告，通过研究国内外人才培养模式，制定研究目标和内容，以来自中国科学院六个科研院所49个团队为调查对象，调查研究高层次科技创新人才成长的现状，分析得出研究结论及管理对策建议。另外，曲老师也对 “上海地区高等学校高端人才培养的调研计划”的规划进行了阐述，为接下来上海高校的调研打下基础。
最后，大家自由发言，各学校的就业老师就学校就业的情况表达自己的看法，也向时老师、钱老师提出了问题；同学们也就自己自身的情况展开了讨论，都表示了对中国的O*NET系统的期待；企业代表也就招聘情况介绍了情况。各位与会人员对今天讨论的内容进行了总结归纳，达成了广泛合作的共识。