双流地处成都平原腹地，位于天府新区核心区域，三面环绕成都，县城距成都市区仅10公里。近年来，双流县积极抢抓国家实施新一轮西部大开发、四川打造天府新区等重大机遇，紧紧围绕“在中西部率先基本实现现代化”的奋斗目标，大力实施“一主线三战略五加强”发展思路，全力打造以“五新五最”为核心内涵的空港现代生态田园大城市，开创了科学发展领先发展的崭新局面。县域经济综合实力连续18年位居四川省“十强县”榜首，县域经济基本竞争力全国百强排名第18位，中国中小城市综合实力百强县市第9位，连续3年荣获“中国全面小康十大示范县（市）”称号，并首次入选全国县（市）级十大“最具幸福感城市”。根据双流县卫生医疗事业发展需要，特面向部分医学院校引进高层次卫生专技人才，现公告如下：
一、引进对象及基本条件
（一）招聘范围
复旦大学上海医学院，上海交通大学医学院，中山大学中山医学院，华中科技大学同济医学院2014届全日制应届本科及以上毕业（不含定向生和委培、在职研究生，2014年7月前毕业）。
（二）招聘单位及岗位
（详见附件1）
（三）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需知识或技能；
2．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
3．2014年7月31日前获得相应学历并取得相应学位，年龄在35周岁以下（1978年10月30日以后出生）。
4.在校期间原则上医学类学科不得有补考情况。
5.在校期间未受过纪律处分。
二、相关政策
1、引进人才为事业干部，解决事业编制。
2、引进的博士毕业生，给予10万元的安家补贴，已规培合格的硕士毕业生，给予6万元的安家补贴；引进的研究生给予3万元的安家补贴。补贴分三年支付，第一年支付50%，第二年支付30%，第三年支付20%。
3、享受安家补贴的引进人才，必须在引进单位服务5年以上，若未到服务期限离开的，需退回所领的安家费补贴，并承担三倍应领补贴金额的违约金。
4、引进的应届博士毕业生执行中级专业技术职称十级岗位工资待遇；应届硕士毕业生执行专业技术职务十二级岗位工资待遇；应届本科毕业生试用期执行转正定级工资待遇；已取得相应职称的引进人才，直接按岗位聘任，执行相应工资待遇。
三、引进流程
（一）报名时间及方式
报名时间:2013年12月1日—12月6日24:00。
报名方式：采取网上报名、网上初审方式，登陆网站www.bao-ming.net进行报名、初审。
（二）笔试：符合《双流县医疗卫生事业单位考核招聘卫生专业技术人员急需短缺专业（方向）目录》（附件2）的考生免笔试，直接进入面试；其余考生需参加笔试，于12月7日登陆报名网站打印笔试准考证。
（三）面试：需笔试的岗位，笔试成绩由高到低按一定比例确定进入面试程序；免笔试的岗位，初审合格符合专业岗位条件的直接进入面试程序。
（四）体检：需笔试的岗位，按笔试、面试总成绩分专业排名确定进入体检人员；免笔试的，按面试成绩分专业排名确定进入体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察及入职：体检合格者进入考察，考察合格后签订《就业协议书》。在毕业取得学历学位证书后办理相关入职手续。
笔试、面试、体检地点均设在上海市，具体事项见各招聘范围高校就业信息网。
联系电话：028—85839258；13808052577 马老师
附件1. 双流县招聘引进高层次卫生专业技术人才岗位表
2. 双流县医疗卫生事业单位考核招聘卫生专业技术
人员急需短缺专业（方向）目录