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“微简历”要运用好“微语言”的面试技巧

 “微简历”要运用好“微语言”的面试技巧

为了迎接新一轮求职季,微博一下子成为不少求职者的“必备武器”,他们用微博找招聘信息,用微博记录应聘历程,也用微博查找求职攻略。

撰写简历是求职者的必修课,不过要想在微博平台发布简历,可不是件简单事。这种被网友称之为“微简历”的袖珍型简历,自然也就成为考验求职者文字功底的一道小关卡。于是各种版本的“微简历”开始大行其道,里面或用白话,或用文言,简洁而有趣,仅在新浪微博中,就已经有数千条之多。

网友“漫无目的的走”在微简历中这样描述自己:“爱运动,得过院校足球赛冠军,完成了川藏骑行之旅,喜欢有挑战性的工作;爱阅读,喜欢小说、诗歌、传记,希望通过不断的阅读来丰富自我;爱生活,爱旅行,爱交朋友,为人真诚,谦逊,自信;做过班干部,获得过校创业大赛特等奖;我是一个平凡的人,希望你们能发现我的不平凡。 ”

对于“微简历”能否有助于求职,一位网友告诉记者,“一半是好玩,一半是碰运气。”不过,资深顾问Johnny提醒求职者,“利用微博求职的确是条新途径,但每条微博只有140个字,信息容量十分有限,因此只能是旁门左道。求职者还是要对自己的正式简历多加斟酌,遇到中意的单位,最好还是准备正式简历,毕竟一份内容翔实的简历更具说服力。 ”