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求职者:国企还是靠得住,不会搞些"撮把子"事

   2月16日,元宵节后的周日清晨,春寒料峭,街上冷冷清清,但集团长沙园区却门庭若市,人山人海。原来,集团这天首次在园区举办2014年的春季人才招聘会。

  8点整,工作人员刚刚将展台布置好,就有应聘者前来应聘,上午9点,集团学术报告厅就已经"爆棚"了,报告厅内座无虚席,竞聘者分别在报告厅和集团布置的各个面试地点,等待集团的面试官的甄选和面试。
  笔者在现场采访一些应聘者,问他们为何想放弃原有的工作,选择到铁建重工来。一位来自一家大型民营企业的技术人员说,今年企业任务严重不足,效益下滑,铁建重工是大型央企,尤其在地下装备这块已经做到了全国前三,在业内已经声名雀起,他希望在这里有更大的发展空间。还有一对夫妻,带着孩子前来应聘,他们告诉笔者,他们分别在星沙的两个企业工作,这两年制造业不是很景气,他们都是来自农村,房贷压力大,铁建重工不但效益好于同行业的企业,更加令人向往的还有央企相对稳定、前景看好的优势,他们都有上十年的工作经验,希望在这里能找到职业和生活的归宿。还有一位去年参加了集团应聘的已经退休的高级技术人才,由于去年薪酬没有谈妥而放弃了在集团工作,去年她在一家小型民营企业工作,谈好的薪酬和实际收入相差甚远,今年她还是希望到集团工作,用她的话说就是国企还是靠得住,不会搞些"撮把子"事。
  集团本次招聘会推出管理、技术、生产、营销等类别的254个岗位,并且大部分岗位只招聘具有5年以上工作经验的人。招聘会吸引了行业内外、省内外、甚至是海归人才,有不少人专门从外地搭乘飞机、火车赶来应聘,出现了一个岗位50人竞聘的现象,有的实在因为特殊原因赶不过来的,还及时通过各种联络方式和相关人员取得联系,表示希望有机会参加铁建重工的竞聘,竞争激烈程度大大超过往年。据统计,当天前来应聘者达800人次,最出乎意料的是前来应聘研究院技术研发岗位的人才占总人数的三分之一,符合要求的人员也不少。