求职信的语言应该措辞简练，千万不能太过夸大。
如果你的标题成功吸引了HR经理的眼球，那么接下来就要靠求职信来继续抓住对方了。这就要求你的求职信应当很出色。但是写求职信并不是写小说和散文，它的存活期往往只有十几秒甚至几秒钟，所以除非你是要应聘写手、作家，否则那些华丽丽的辞藻还是放在家里自己欣赏吧。毕竟HR经理可不会帮你修改作文，更不会欣赏你的文采，人家看中的是你的专业能力。另外，不要在求职信里写大话、空话，比如什么“世界的发展”或是“XX产业的未来”等等字样。看上去似乎挺有雄心壮志，可惜你面对现实的HR经理，人家才不会关心你能否成为XX行业的佼佼者，或者能不能给世界XX发展做出贡献呢。HR需要的是一个符合招聘职位需求的优秀人才！