新春三月，央企保利开启了一场奇葩招聘会，全城招募90后首席生活官。三月是求职和企业招聘的黄金时期，无数求职者在各大招聘会奔波，也有不少企业在举办形式各样的招聘会。保利也不例外！今年武汉保利推出奇葩招聘，专门招聘有想法的90后生活官。相比传统的招聘会，保利此次奇葩招聘会也吸引了无数有创意的求职者投来“奇葩简历”。
奇葩招聘会，专收有想法的90后
90后是特性独行的一代人。他们推崇自由，有想法，有创意，依赖网络。在求职过程中，他们考虑公司的硬条件，同时也重视“软实力”。他们不愿意被各种规章制度给束缚，想通过自己的想法来改变世界。而保利需要的正式这类群体。此次保利90后首席生活官招募即使针对此类有创意，idea丰富的90后进行。首席生活官无论在工作环境、时间还是工作内容上都灵活轻松、自由。而需要应聘者具备的唯一特质就是“有想法，有创意”。有想法的开发商招募有想法的人。如果你是武汉保利的有缘人，请将奇葩简历发送至招聘邮箱yaoyuan@polycn.com。