昨天，“2015年春季长三角联合师资招聘专场”在上海光大会展中心举办，320家学校在此招兵买马。记者现场了解到，一些公办学校普遍反映近年来想招聘到合适的老师越来越难。与此同时，中职校对于教师的门槛却是看涨，有的甚至要研究生以上学历。

中职校招教师既要看学历还要有技术背景

市教育人才交流服务中心有关负责人表示，此次招聘会用人单位主要有大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等，招聘单位约320家。

记者在现场看到，此次招聘会吸引了一批高职院校前来招聘，重点高校都以招收博士学历和正高级职称以上人员为主。而不少中职校对应聘者要求也很高，有的都要研究生以上学历。

上海信息技术学校这次招聘的语文、数学、英语3门文化课教师和体育、德育老师各1人，都要求是硕士研究生及以上学历。而其他的专业课老师也都要求是本科以上学历。学校负责招聘的老师表示，信息技术学校是国家级重点中专，学校有不少专业在试点中高职贯通、中本贯通，这几年对于教师的要求都不低。

“文化课教师主要是学历要求，基本和一些重点高中看齐，专业课老师除了本科学历外，我们还比较看重有从业经验的、有相关职业资格证书的。”据介绍，该校招聘的珠宝教师、化学工艺教师、数控技术应用教师等专业教师都要求“有工作经验者优先”。

记者了解到曹杨职校此次的招聘岗位中就有一个是西点烹饪教师。在众多应聘者中，让副校长殷时余最感兴趣的是一位建国宾馆西点师的应聘简历。

他告诉记者，现在学校招聘教师的基本趋势是“双师型”，一类是学术类，至少要求是本科学历以上，最好是硕士甚至博士；而一些专业类教师，如旅游类、汽车工程类如果是应届生更希望是有相关学科背景的，如果是行业内人员转型则希望具备高级职称等技术能力。职校对于教师的要求并不比普通高中低，有的甚至还要高。

待遇低强度大 普通公办小学、初中难留人

作为对去年冬季举行的长三角师资招聘会的补充，昨天的招聘会上，记者发现，名校相对少了，而一些普通的中小学、郊区学校数量更多。主办方也表示，近年来郊区新建中小学、幼儿园较多，因此此次招聘会中小学、幼儿园师资需求较为旺盛，招聘岗位也超过去年。

记者采访不少公办小学、初中了解到，这几年招老师越来越难。

虹口区中州路第一小学负责招聘的老师告诉记者，普通学校招老师一直不是很容易，最早主要是外语老师难招，因为外语好的一般都不会来做小学老师，刚刚实行绩效工资那几年，情况有所好转，普通学校和好学校的教师待遇差距缩小了，毕业生也愿意过来了。

但这几年，教师的工资待遇没有大的变化，而随着课改的推进，教师的工作压力、工作强度都越来越大，很多学生就不愿意来了，刚招到的新老师又流失得比较快。“第一年是见习期，既要参加培训，还要上课，如果当班主任，那就根本没有8小时的概念了。我们有的新老师，上班没多久，家长就来反映，说怎么这么辛苦。”

对于一些郊区学校来说，这样的问题更加严重。“学校都愿意招收上海本地学生，但上海学生愿意来郊区的少，从去年到现在，我们一直在面试，来应聘的都是外地学生。也有有意向的，但因为各种原因而变卦，到现在也一直没招到合适的。”位于嘉定的曹杨二中附属江桥实验中学招聘老师告诉记者，以往他们对应聘者的要求是，如果是研究生学历，那本科必须是211高校毕业的，今年不得不把要求放宽，只要求是师范类就可以了。

昨天的招聘会上，民办平和、民办协和双语等民办学校的摊位上倒是排起了长队。一位应聘的上海大学女生表示，相比普通公办学校，她觉得这些知名的民办学校待遇更高，“竞争可能更激烈，但对于个人发展来说也更好。”

另据了解，从今年起，本市师范生和非师范生要获得教师资格证，都必须要参加“国考”。因此，如果想要当老师的话，应聘者要尽早做好准备。

>>>链接 网络师资招聘今起开通

据悉，本次招聘会同步开设网络招聘，招聘单位将在上海教育人才网（www.shehr.cn)发布招聘信息，网络招聘将于今天开通，到5月30日结束。