□记者 蒋鑫 孙亚飞 报道
本报聊城讯 “本次就业促进大会,进场企业470余家,提供岗位1.9万余个,是历年来参会企业和提供岗位最多的一次。与以往不同的是,此次招聘会除提供现场招聘外,还为城乡劳动者和广大用人单位提供政策宣传、技能培训、创业扶持、小额贷款等服务。”近日,聊城市人力资源和社会保障局局长任之燕在“辉煌人力·春风行动”就业促进大会现场说。
当天,在就业促进大会现场,不仅有30多家为城乡群众提供免费就业创业培训项目的定点培训机构,还有10余家金融机构现场开展小额担保贷款政策洽谈咨询。“同时,我们还专门设立了政策咨询区,免费发放就业创业宣传资料,面对面进行劳动监察、仲裁维权等政策咨询,为城乡劳动者和用人单位提供服务。”
走进招聘现场,记者发现本次招聘会被分为定点培训机构招生区、政策咨询区、就业见习区、县(市、直)企业招聘等多个区域。什么是就业见习区?“很多应届毕业生担心自己没有工作经验,在这样的大型招聘会上难有用武之地,我们在本次招聘会召开之前,尽量考虑到不同应聘者的需求,为无工作经验的招聘者提供了就业见习板块。”聊城市人社局就业办公室工作人员张士桥解释,“就业见习区里的十几家企业,其中不乏中通客车、聊城交运集团、聊城市百货大楼有限责任公司这样的优秀企业。他们为应聘者提供见习岗位,见习期通过合格后,即可就地直接上岗就业,也可选择在其他企业就业。”
近年来,聊城市委、市政府高度重视就业创业工作,特别是去年,全市相继出台了一系列促进创业带动就业的政策措施,设立了5000万元市级创业扶持资金,并建成了集创业大学、创业服务中心、创业孵化基地、创业孵化园区及人力资源服务产业园五位一体、全省一流的市级创业孵化基地。
对于创业带动就业取得的实效,张士桥指着会场东北方说:“在那里就有来自聊城市创业孵化基地的30余家代表企业。”顺着张士桥的指引,记者找到了在孵化基地接受扶持的山东聊城科良激光公司总经理张俊强。“作为一家孵化企业,我们逐渐明白了创业带动就业的含义,今天我们借此招聘机会寻找适合的求职者。”张俊强说,“随着聊城市企业的逐步发展和用工需求增多,就业环境日益良好,越来越多的外出打工人员选择返城就业。今天我们这里就来了一位在济南工作的求职者,因为家在聊城,所以他决定返回聊城找份工作,而且他也是我们希望留住的人才,通过下一轮的面试后,他就可以直接工作了。”
省人力资源和社会保障厅副厅长李伯平说:“聊城市把‘春风行动’办成了由现场招聘、就业政策宣传、政策咨询、就业培训等为一体的大型综合性公益活动,这是对‘春风行动’的一次创新,值得全省其他地方学习借鉴。”