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“校企合作”进一步加强,管理、技术类人才需求增多

南都讯 记者林惠娟 3月20日,由台山人力资源和社会保障局主办、台山就业服务管理中心承办的台山市2015年“春风行动”大型劳动力招聘会暨“校企合作”咨询活动在台山体育广场举行。当天,共有156家企业参与,提供岗位834个,入场人数约有5600人,达成初步意向约1136人。

  据台山就业服务中心主任岑向权表示,与往年的招聘会不同的是,今年较多企业招聘管理及技术岗位,普工岗位则有所减少。

  156家企业现场求贤

  据了解,当天的招聘会为台山年后第一场大型招聘会。招聘会吸引了156家企业参与,提供岗位834个,招聘人数约5860人。当天入场应聘、求职、咨询人数有5600人,最后达成初步意向的约1136人。

  南都记者在现场看到,为了吸引人才,企业都把职位要求、人数以及工资薪酬挂在招聘摊会前。例如鸿特精密、冠荣、冠立等企业,因开出的薪酬较高,现场吸引了不少求职者咨询应聘。也有一些企业在现场招起管理岗位人员,例如龙电门业科技有限公司就招收副总经理、副总助理、厂长、车间主管等管理职位,月薪最高为3万元。

  企业招到合适人选少

  虽然招聘人数较多,但企业现场招到的合适人选不多。鸿特精密当天计划招收40人,其中以技术类人员居多。“我们的企业属于铸造业行业,技术型企业的特点就决定了需要技术类人员较多。现场招聘回来后,我们还有对求职者的第二次面试。”负责人潘先生则表示,但从目前情况来看,符合条件的人员只有3-5个。“这可能是因为在台山像我们这类的企业偏少。”

  捷达电器今年也计划招收14人,其中普通工人和技术类工人各占一半,不过情况也不大理想。“主要原因是部分求职者比较挑剔,有工作也嫌弃做,”新泰华鞋厂负责人李小姐表示认同,他们当天只招收到了两人,目前也只有一人到岗。

  [延伸]

  进一步加强校企合作

  据了解,当天的招聘会,台山的培英、敬修、联合中专、卫校、技工学校和厨艺学院等6家职、技校也到现场和企业进行对接。总工会、妇联、残联、卫计局等10个部门也到场设置摊位开展相关的政策咨询服务。

  岑向权表示,接下来人社局计划与教育部门继续探索研究如何充分发挥台山职、技校较多的优势,加强职、技校与企业开展交流互动、深化校企合作。“例如联合企业开展针对性较强的订单式培训,组织学生到我市企业实习培训,把每年应届的职、技校生尽可能多地输送到我市企业去,提高新生劳动力对我市企业的认识,满足企业对技工型人才的用工需求。”

  观察

  管理、技术类人才需求增多

  据岑向权介绍,今年的招聘会最大的特点是企业招聘管理岗位较多,如行政管理及各业务部门的主管,甚至副总经理、厂长等中高层的企管专才。企业列出的薪酬较往年有所提高,待遇高、管理规范的知名企业,如富华重工、鸿特精密、冠荣冠立等企业,在本次招聘会上收到的求职表、达成意向的成功率较高。

  “今年大部分企业对普工的需求量较往年有所下降,对技术类的人才较为需求。”岑向权表示,例如各类的工程师、设计师、技师级的技术骨干型人才以及具有一技之长类的技能人才都是热门,求职成功率较高。

  招收残疾人岗位增多

本次招聘会不少企业有专门的招收残疾人职位。例如兴荣包装制品有限公司、新泰华鞋厂有限公司等,在现场招收统计、包装、打磨工等类别的职位时,还有专门设置的残疾人岗位。据统计,当天共有19家企业现场招聘残疾人,提供岗位96个,达成聘用意向的有6人。岑向权称,从今年的情况来看,企业对招聘残疾人的意识有所增强。

  李小姐是新泰华鞋厂的负责人,公司当天计划招收87人,其中计划招收残疾人人数20人。李小姐表示,制鞋属于劳动密集型行业,需要的人手较多,合理地把残疾人用在适当的岗位,可以发挥他们特长。“一方面可以解决用工短缺问题,另外一方面也可以帮助到一部分残疾人,解决他们的经济问题。”