记者 陈海燕 通讯员 谷倩倩
春节刚过，市人力资源和社会保障局接连举办了9场招聘会，设展单位781家次，吸引应聘者25094人次进场“找饭碗”，为就业者提供近3万个岗位，达成意向8615人。
据悉，这已是该局连续第5年组织大规模的春季专场招聘会，为求职者和企业搭建供需平台。
提供岗位近3万个
近日，在合兴集团生产车间，工人们在各自岗位上紧张操作，一片忙碌景象。今年正月，合兴集团利用我市举行的各类招聘活动，成功招聘10人。目前，新招聘人员均已经上岗。
该集团人力资源中心招聘专员徐甜说，今年集团参加了两场招聘会，普工招聘人数350人，文职类等35人，通过参加市里组织的大型招聘会和公司门口自行招聘，目前已经基本满足需求。
合兴集团的招聘情况是我市众多企业年初招聘的一个缩影。市人力和社保局党组副书记周衍仲介绍，用工难和求职难的情况每年春节后都会发生，这时是各类用人单位招聘和高校毕业生、劳动力求职高峰期。2011年起，该局在几大镇街分别召开专场招聘会，解决各行业的用工缺口，为用人单位和求职者搭建平台。今年从正月初八开始，该局在市人才管理市场举行首场招聘会，接着又紧锣密鼓地连续举行8场。
来自虹桥的小胡就是通过新春招聘会找到工作的。小胡今年大学毕业，学的是文秘专业，她坦言，刚毕业，主要想找个岗位多锻炼锻炼。
温馨服务亮相招聘会
科都电气总经理郑龙良说，每年年初由于部分外来人员返乡，人员存在一定流失，所以通过招聘会这个平台寻找人才，不过，受到网络招聘等冲击，相较往年，招聘会现场人员有所减少。为此，主办方动足脑筋吸引求职者。
在柳市招聘会专场，主办方还专门设置了人力社保政策咨询的服务台，在劳动关系方面遇到问题的务工人员都可以在现场得到专业的解答。一位求职者说，现在工伤事件时有发生，但是对法律不了解，政策咨询台工作人员的耐心解答，让我们知道应该怎样争取自己应有的权利。
在柳市专场，市人力资源服务行业协会组织了20多名志愿者，为求职者煮姜茶，供他们免费饮用。“天气这么冷，能喝到温暖的姜茶，感觉心里暖暖的，我就慢慢看慢慢喝。”柳市的小叶感慨地说。
市人力资源服务行业协会多年来在新春招聘会中起组织协调作用。“为了让更多的求职者走进招聘会，年前一个月，就通过网络平台向网络求职者告知此次招聘会的信息。”协会会长南晓松说。
该协会还将全市500多家企业的薪酬样本做出一个分析报告，制成大型展牌，供求职者了解薪酬情况。
求职者在虹桥专场填写简历。
邹贞峰 摄
柳市专场给求职者送贴心姜茶。南晓松 摄