3月9日，烟台人才市场2015年首场人才招聘会拉开序幕，杰瑞集团、东方威思顿、绿叶集团、五洲置业等140余家用人单位入场求贤寻才，招聘会提供就业岗位500余个，共计需求近4000余人，吸引各类人才7000余人入场求职，场面十分火爆。
每年节后都是人才供需膨胀时期，随着节后大学生返校，首场人才招聘会迎来半数以上的大学生。记者在现场看到杰瑞集团和绿叶集团等大型企业摊点前围满了人。29岁学工程的张先生因个人原因辞掉原来工作，在杰瑞的摊位前站了许久，想找一个设计工程师的岗位。“杰瑞在烟台是一个大企业，能在这样的公司里工作肯定前景很不错。”很多毕业生和在校大学生都像张先生一样，除了专业对口，还想寻找有发展前景的。
据现场粗略统计，半数以上参聘大学生和毕业生把企业知名度和发展前景放在第一位，而薪资其次，紧随其后的是专业对口和地域要求。从招聘者角度而言，除某些管理类、文职类工作需要工作经验之外，专业对口和工作经验则不那么重要。某投资公司的招聘专员称：“像销售和行政专员的岗位，只要你有上进心、有耐心、有责任心，就有一定潜力和上升的空间。”
当然，企业为了招揽人才也纷纷打出“高薪诚聘”、“年薪10万”等招牌，但多数职位是销售代表、电话客服等职位，多数求职者并不“买账”。即将毕业的大四学生宋艳英说道，“多数销售类专业门槛比较低，谁都可以干，但是刚一毕业我还是希望自己能找到一个用得上自己专业的工作。”