为进一步学习掌握最新人力资源政策，提高服务企业、服务人才的能力，区人才服务中心于6月26日下午在底楼东大厅召开了政策业务专项培训会，培训邀请了区劳动保障监察大队张卫忠大队长和区劳动人事争议仲裁院陈静副院长担任讲师，区人才中心主任、副主任、分中心主任、全体人事专员和部分公司员工参加了此次培训。
首先，陈静副院长从劳务派遣制度的确立、用工争议的现状及应注意的若干问题等三个方面出发，对当前劳务派遣的的实际情况作了生动解读；接着，张卫忠大队长从群体性劳资纠纷的基本情况和主要原因、异地劳务派遣、劳动监察中实际操作口径等几个方面出发，结合实际工作情况，通过对许多真实案例的分析，对当前我区劳资矛盾问题作了深刻而精彩的解读。在培训中还采用了互动形式，两位专家对与会人员提出的问题作了详细而精辟的解答。
培训让与会人员受益非浅，大家认为这样有针对性的政策实务培训是真正从实际工作需求出发的，不仅获取了最新的人力资源政策信息，对政策有更精准的理解和新的认识，而且对提升自身服务能力和业务拓展能力也有很大帮助。人才中心也将继续结合自身工作特点，加强此类培训活动，进一步提升人力资源服务能力，提高群众满意度。