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面试七种有戏信号和五种没戏信号!

面试官给出怎样的信号才表示有望成功呢?网友投票显示:一般以下几种情况都表示你离成功不远了。
1、面试人员使用了前瞻性思考的语言。
2、他或她询问了跟进的问题。
3、面试人员在点头或向着你的方向倾斜身体。
4、面试人员信服你所说的内容而不是质疑你。
5、你并非来去匆匆。
6、你被介绍给了很多人。
7、最后的握手很坚定。
因此,如果你在面试过程中面试官有以上表现,那你在面试结束后可以立即跟进:比如写感谢信,或是在3、5天之后主动发信询问,并再次强调你的能力与匹配度。

那面试官怎样的表现说明你此次面试结果不尽如人意呢?网友就给出了如下参考:
1、面试时间过短,或心不在焉。不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。
2、“找茬”。比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。
3、大吐苦水。如果想招你,肯定希望你稳定地做下去,面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好,只是让你自己知难而退。
4、没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。
5、面试完说:我再和领导商量一下。明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领导商量一下,如果录用一周内给你回复之类的。部分没有过求职经历的应届生会对此类答复抱有希望。苦等后才幡然醒悟,所谓的领导都没见过我,你能商量出什么结果。
因此,凭借以上过来人的经验,你完全可以对面试结果做一个预估,如果满意则乘胜追击,如果希望渺茫,则赶紧调转方向另寻机会。