中国东方航空股份有限公司总部位于上海。作为中国三大航空公司之一，在全球拥有10家分公司、50家海外营业部及办事处，同时拥有包括东方公务航空公司、上海航空有限公司、中国货运航空公司、中国联合航空公司等在内的24家全资及控股子公司。

作为天合联盟成员，东航通过与联盟的衔接，构建了以上海为核心枢纽，通达世界187个国家、1000个目的地的航空运输网络。“世界品位，东方魅力”，东航以“精准、精致、精细”的服务品质为全球旅客不断创造精彩的旅行体验。为了给政界商界及高端商务人士提供更高端的飞行体验及服务，东航于2009年2月正式成立了东方公务航空服务有限公司。公司作为东航全资子公司，总部位于上海。公司目前主营三大业务：公务机托管业务、公务机包机服务及高端VIP旅客服务。公司拥有一支专业、敬业、高效的飞行、乘务、机务、签派、市场营销、客户支持、地面VIP服务等管理和运营团队。我们的员工都是各自业务领域的佼佼者，由东航各业务部门推荐和选拔出来，他们训练有素、业务娴熟。我们的乘务员都是由东方航空公司客舱部挑选出来，具有5年以上飞行经验，并且绝大多数都具有乘务长资质。公司现已取得民航总局颁发的CCAR-91部(飞机托管)及CCAR-135部（飞机营运）执照，目前公司托管公务机15架，预计明年规模将达20架以上。为了满足公司的快速发展需要，吸引更多的优秀乘务人才加入，我公司拟招聘乘务专业优秀毕业生若干名。

一、    初试时间、地点

初试时间：2013年11月14日下午1点

报名时间：2013年11月上午12点之前接受网上报名，

          邮箱地址：wyb@airtraining.cn

咨询电话：64943011

初试地点：上海应用技术大学 漕宝路120号图书馆209教室

复试时间：上海东航公务机公司(时间另行通知)

二、报名条件

1.    学历:

a)    具有国家认可的本科以上学历（需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍）；

b)    毕业时间：2014年。

2. 英语口语能力优秀及形象气质佳人员优先考虑。

三、录用条件

1.    需2014年从上海应用技术学院本科学历。

2.    通过公司初试和复试相关考核；通过飞机客户认可和选定。

3.    身体条件符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》，无色盲、色弱，女性身高163-176厘米。

4.    符合空勤人员体检、社会背景调查相关要求。

5.    考核、体检和背景调查合格人员还须通过乘务职业资格培训（培训周期2个月），培训费公司承担。

6.    带飞合格并经飞机客户认可，与公司签订相关劳动合同/实习协议。

7.    面试通过人员在2014年正式毕业前实习期内将安排至公司进行岗位实习。

8.    实习鉴定期满，如因各种原因不能从事乘务员岗位工作的，如本人同意且特别优秀者，公司将分配至地面贵宾服务部门从事地面工作。

9.    以上人员用工性质为劳务派遣制。

四、招聘流程

填写简历→简历筛选→初试(天津)→复试(上海)→体检（上海民航医院）→背景调查→培训→带飞→签订劳动合同。（具体时间请以电话通知为准）

五、注意事项

1.    应聘者请携带以下材料：

a)   东航公务机招聘空勤人员个人情况登记表；

b)   身份证原件及复印件；

c)   2014年毕业后需提供毕业证和学历证书原件及复印件。未提供人员将不予签订劳动合同；

2.    面试前需提前准备以下照片：正装全身照一张，证件照(1寸)一张，生活照两张。照片必须清晰、未经过软件处理，每张照片限制在500KB以内；打印版和电子版一并提供；

3.    如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担；

4.    应聘者须着正装，不允许着浓妆、佩戴美瞳隐形眼镜，女性面试者请将头发盘起，梳大光明发型；

5.    请带两张一寸彩色证件照，水笔；

6.    特别申明：招聘考核合格人员，与公司正式签订劳动合同后，体检及培训相关费用将由公司及飞机客户承担；

东航公务机公司招聘流程说明

(一)        目测初试

1.    候场和编组

(1)             应聘者按照现场工作人员指示的分类候场。

(2)             工作人员对候场人员进行编组，每组5人，以组为单位进考场，其他人员编组后在考场外等候。

2.    考核

应聘者编组进入考场，按照考官组要求会话和动作；考官依据形象（五官、身材、肤色）气质、语言表达、身体协调性等方面进行打分。

3.    公布结果

考核结束后，在现场将会通知初试通过人员进行下一环节安排及一对一谈话。

(二)        初检、验证

1.    目测初试通过的应聘者方能参加初检、验证。

2.    初检工作人员根据招聘简章要求，在上海对应聘者的身高、体重、视力等项目进行检查，不符合要求即淘汰。

3.    验证工作人员根据招聘简章要求，对应聘者的学历、年龄、户籍等项目进行审核，不符合要求即淘汰。

(三)        复试

1.    复试将会通知初试通过人员另行安排，复试时间和地点具体以通知为准。

2.    复试通过人员公司将会以书面形式告知学校和本人，由我公司人力资源部协调学校安排培训日程并来上海进行体检、背景调查和培训等。

(四)录用

一、         培训人员须获得《中国民用航空客舱乘务员训练合格证》后方具乘务员岗位录用资格；不合格人员退回原校或择优选择安排公司地面岗位工作。

二、         根据招聘简章和公司用工规定，用人单位将拟录用名单按公司报批手续获得批复后，方办理录用手续