需求结构变化明显
和往年相比，本次联合招聘会提供就业岗位总量变化并不大，但结构却有了明显变化，民营企业及中小企业的招聘需求较之往年有显著增大。超过四分之三的企业来自长三角地区，其中以上海本地企业居多。理工类专业，尤其是机械、电子、材料、通信等制造类岗位需求旺盛，金融、物流、管理、教育、文职类岗位和年前相比也明显增加。这样的人才需求结构与交大和华师大的传统优势专业较匹配，不少用人单位表示，其招聘岗位正是针对两校学生的优势进行设置的，希望能招聘到高素质的对口专业人才。上海某网络公司招聘负责人表示，本次招聘给交大投放的岗位不仅涵盖传统的工科专业，也涉及金融等专业。
保障学生充分就业
在大型招聘会场，上海交大就业中心还组织各个院系就业指导教师与用人单位交流，推荐毕业生，建立深度合作。目前，上海交大已经形成了引导毕业生前往国家重点单位和关键领域就业的工作机制，多举措保障学生充分就业，提升学生就业层次。在大型招聘会的基础上，开展“周末就业直通车”，进一步优化生涯发展全程支持体系，组办“翼”计划学生职业发展训练营，学生可以根据个人专长有针对性地提高就业能力。同时学校积极联系多家国家重点行业支柱企业和世界500强名企举办企业开放日活动，为即将踏入职场的学子提供沟通交流的机会，提前了解意向单位的人才招聘需求，为用人单位与毕业生双向选择提供相应便利。
此外，为更好地了解单位需求，上海交大与华东师大专门组织了针对招聘单位的重点访谈，利用招聘会间隙，详细了解单位的基本情况、招聘需求、对毕业生要求、对学校的意见、未来招聘计划等，以进一步把握大学生就业市场行情，促进校企良好沟通，为改进和提高就业工作提供参考和依据。
来源：《东方教育时报》 2013.03.20 第16版
原文：交大华师大联合招聘会显示：中小企业需求增大