这边刚刚处理完下属，那边就有人打电话对你说要卸掉你一条腿，你会怎么办？
楼主发求救帖：
昨天我手下一个多次迟到的女下属屡教不改，又违纪帮助别人打卡，被我发现后她态度很恶劣。我当即警告她“再犯的话就走人”。没想到她当即“走人”了，没过多久就有人打电话到公司，说要卸掉我的一条腿。
我向老板反映了此事，希望公司能考虑辞退这个女员工。另外，如果万一发生什么事，起码能有个定性，是因公受伤的。老板让我先暂时在家办公一周，她的事情交给公司的员工关系经理来处理，说是公司可以考虑解除与她的劳动合同。
为了不被同事看扁，第二天我还是早早来到公司上班，但是没想到我刚坐到座位上，两个陌生人就把我按倒在地，我试图挣脱但没有用，随后一桶大粪兜头浇到我的身上和座位上，然后这两个陌生人就逃跑了。十几分钟后，大厦的保安赶到。而在保安赶到之前，这位女下属一直在用手机拍摄我的狼狈像。我在愤怒之下，打了这个女同事，并把她的手机砸了。
同事们报了警，到了派出所，一番询问后警察先生说没有证据证明泼粪的人就是这位女同事的同伙，无法立案；但是我打了人，还砸了手机，需要与她协商解决。结果是我掏了800元钱才从派出所回来。
老板对我说公司已经决定解除她的劳动合同。鉴于之前的泼粪事件，我担心她还会采取报复行动。目前她工资还没结，应该等10号结清了就会报复我。其他同事告诉我，她男朋友是社会上的混混（大概他们那一伙有八九个人吧）。唉，我该怎么办呢？我能采取什么样的方式方法来保护自己？最重要的是，虽然同事们很同情我，但我的威信已一扫而光。我带着愤怒却无奈的心情在家里转来转去，不知该怎样恢复自己的尊严？
一楼 您自求多福吧
威胁她说要她“走人”本身就说明你管理方式有问题。第二天还坚持去上班，这个应该就是你的不对了。老板要你在家里办公一个礼拜，你就乖乖地等待公司的员工关系经理处理，何必非要顾及脸面第二天一早就去上班呢？你不去的话，公司也许会找出缓冲或者解决的方案，至少不会闹到非要公司解聘她的地步。
其实有必要去开除一个人吗？如果员工不是太恶劣的话，楼主也要从自身找问题，毕竟现在工作不好找，被开除又很没面子，狗急了会跳墙，人被逼急了，什么事不能做出来？不过，事情已然如此，希望您最近多和朋友一起出入，尤其在10号之后，希望您一生平安！没有朋友的话，就去买个三节棍，可以折叠的，放包里随身携带……其他就不知道怎么做了。
二楼 他们也就是吓唬你，别当真
既然警察都无法立案，不如选择忍让吧，去找老板建议不要开掉她。只要她还是你的下属，就会对你有所顾忌，不敢乱来，毕竟她这样折腾，还是想通过恐吓保住工作。
我身边就有很多这样的情况，因为工作的关系导致上下级的冲突，只要不危及饭碗，下级员工一般还是会忍气吞声、息事宁人的。
有些人顶多也只是拿狠话吓吓人，谁都知道要真是出现“卸胳膊卸腿”的情况，警察一定会立案的。考虑一下后果，他们也不会真这么做的。
三楼 做人应该有点骨气吧
去找老板建议不要开掉她？谁教的招数！全无道理，会适得其反的。严重怀疑这样的方法对你这个“牛人”同事的适用性！
我认为还是要按原则办事。做人应该有点骨气吧，你让了她，会后悔的，首先自己觉得郁闷，按原则办事，公司的规章制度不允许任何人贱踏，违反了规章制度就应该受到处罚。
还有就是，她还有下次你怎么办？别人会怎么看你？她一威胁你就妥协，即便她以后不趾高气扬，其他的员工面前你再也不会有威信了。
四楼 向老板求助——要求弹性办公比较好
我奇怪你在这种情况下还在考虑的尊严和威信的问题。
说实话，如果你没有建议老板收回成命，我不认为你丧失威信或尊严。我也可以肯定，同事们不会看扁你，而是会产生看到有人身陷困境时单纯同情感。
我试着想象，如果换作是我被按倒在地，泼身臭大粪，我身边的同事将作何感想。我认为，他们会感觉事物的自然秩序被打乱了，并希望一切尽快回归常态。发生这种事，所有人都会感到尴尬，因此对整件事情避而不谈，对大家都有好处。你说你感觉愤怒却无奈的，这并不令人意外——处在震惊状态的人都会有这种感觉。
我认为，你需要假装自己还是一如往常。一段时间后，记忆就会淡去，你会发现自己已经不是在伪装了——你再次恢复常态。其实，我并不担心你恢复威信的能力。但出于安全的考虑，我建议：你要向老板要求弹性办公比较好。
五楼 千万不要求助老板
你可千万别听“向老板求助”这样的馊主意。因为自己的管理不善发生这样的事情，还向老板提过分要求，你的饭碗也会不保的。我的经历供你借鉴：
2008年，我在珠海一家燃气公司做店长已经6年了。一天上午，有顾客要求送煤气急用，原本这单生意是由送气工孙某做的，但因为孙迟迟未到，我于是让其他工人去送。孙某到来后，发现自己的活被别人干了，于是对我进行质问，发生口角后他推搡我。
我一介女流，推搡不过他，当即报警。结果在其报警期间，孙某还对我进行威胁恐吓。“我不会放过你的，要让你的全家人没好日子过，还有你的儿子也不放过。” 随后，公司对孙某做出开除处分。我担心孙因为丢掉工作会报复我，就向老板提出调岗的申请。
结果老板不动声色地将我调到另一家分店做营业员。对此我很难接受，“我被人打了，公司还降我的职，这严重违背了合同约定，也有违道义。”
可燃气公司总经理说：“给你调岗也是为了保护你呀！”他表示其他店的店长都已经满员了，不可能炒掉别的店长来补位。唉，还真是两败俱伤啊。
六楼 如果你工资高的话 雇个保镖
找大厦的物业，要求他们调出那两个陌生人进出大厦的录像，提供给警方；把恐吓电话录音，也一并提供给警方，请求他们提供解决方案。如果还是不能立案，在你工资足够高的情况下，雇俩保镖；工资不高的话，你也可以“反恐吓”，谁怕谁啊？没准儿她比你还胆小呢！（完）