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拎包族最希望“马上就能住的企业”

           昨天下午,2014年北京市春风行动主题日暨开发区专场招聘会在开发区职介中心举办。京东方、SMC、泰德制药、当当网等制造类、生物医药类、汽车类26家著名企业,提供了生产操作工、维修工、库管等2300余个岗位。下午1点,距招聘会开始还有一个小时,亦庄开发区人才职介中心门前广场上已经有大批求职者在等候了。北京晨报记者在越聚越多的人群中看到,一些求职者拖着拉杆箱、拎着行李。来自河北武安的小伙子小陈就是其中一位,今年22岁的他今天上午刚到达北京。“我老乡在亦庄一个工厂打工,他告诉我最近招聘会挺多的,我就来了。”小陈告诉记者,他已经在北京打工好几年了,一直在生产车间当工人,差不多每年都会换一个地方。

小陈的感觉与实际情况相符。开发区人才职介中心主任郑文成表示,根据他们的调研分析,开发区企业用工需求主要集中在制造业、生物医药和生产服务等行业,其中基础工人岗位约占70%,生物医药、服务业等相关岗位分别占10%,其他岗位占10%。与往年相比,开发区物流、客服类岗位的需求有所增加,对技能型岗位的需求呈上升趋势,并且对求职者的技能水平和工作经验也有明确要求。

郑主任介绍说,各个岗位的平均薪资水平较去年同期增长300至500元。在昨日亦庄举行的这场招聘会上,北京晨报记者留意到,一些企业给出的一线工人工资水平甚至超过了“坐办公室的”岗位。北京斯利安药业招聘的“人事专员”一职给出的综合月薪为2500元,而“工程部电工”则给出了3000元至4500元的月薪。“薪酬是求职者考虑的主要因素,但一些附属条件也会吸引特定人群。比如拎包来求职的人每天都会出现,他们会希望找到一个马上就能住的企业。”