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企业家们的“私人订制”

   【“舞装”自己,博得名企芳心!】盼望着,盼望着,中意企业终于要开专场招聘会了。从3月起,河南的一些名企开始进入“专场揽才”的节奏。别高兴太早,名企是“稀有物种”,想要和好工作“约会”成功,必须得按“求爱”的标准来“求职”。

    三月天,一些名企开始了揽才计划。如果把名企比作“名媛”,那么名企专场招聘会就好像“名媛舞会”一般,在这场诉求都很明确的“舞会”上,求职者如想要博得“名媛”倾心,进而“缘定终身”,这需要多方面“舞装”自己。

【现象】 名企多爱“私人定制” 专场招聘渐多

  啥叫企业专场招聘会?顾名思义,就是某家企业组织一场招聘会,只为自己“揽才”服务,而一般举办专场招聘会的企业都是品牌影响力和吸引力很高的“名企”。

  节后“招聘求职”高潮还在延续,从3月起,河南的一些名企开始进入“专场揽才”的节奏。“仅我们这里收到的信息,就有七八家名企会在近期举行专场招聘会,全是房地产企业。”天基人才网产品总监坤池说。

  据坤池介绍,名企专场招聘会和“集市”般的普通招聘会有很大区别,对求职者的吸引力也相当高。“成熟正规的专场招聘会,一般会有三个选拔过程,首先是对通过网络投递来的简历进行甄别和筛选,合适的求职者会收到邀请;然后在招聘会当天会和企业的人资负责人进行一个三五分钟的沟通过程;企业再对中意的求职者进行正规的面试,决定去留。”她说。

  坤池告诉记者,郑州和沿海一线城市相比,名企专场招聘会还不是很多,但近两年在逐渐增多。“这种招聘会一般提供的岗位都不错,对于求职者来说,是很不错的机会。”

  【攻略】 四方面“舞装”自己 博得“名媛”倾心

  有实力举行专场招聘会的企业,在求职者眼中都是“香饽饽”,因此竞争也会很激烈,如何一步步俘获这些名企的“芳心”,求职的小伙伴们,尽可能完善自己的软硬件,得拿出相亲的心态来,按“求爱”的标准来面对“求职”。准备啥?往下瞧呗。

  情书

 

  简历要“简”“明”“真”“准”

  你认识她,她不认识你,那如何让她认识你,并且给你进一步了解的机会,简历,就起着“情书”的作用。

  这两天,坤池一直都在为河南某名企的专场招聘会筛选简历。“两天收到了1500多份。”坤池说,要想获取名企专场招聘会的邀请,简历一定要做到“简明真准”。

  她建议,简历最应该突出的就是“我适合贵公司与这个职位”。简历要“简”,让阅读者快速检索出有用信息;简历要“明”,简历要突出工作经验和专业技能,人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验,专业技能也要写具体;简历要“真”,求新要适度,有些简历剑走偏锋,追求新意到走火入魔的地步,企业招聘可以花样百出,但作为普通求职者,特立独行或许可以成功,但绝不是王道;简历要“准”,如果有时间,最好制作一份有个人特色的简历,将最适合企业和岗位的优势及特点写出来。