装扮
投其所好 看人下菜碟
穿着得体，能让企业觉得咱还挺重视。可想打扮，也得打扮得合适，“看人下菜碟”这招可是放在四海皆准的中华民族文化结晶。
一般而言，求职者应考虑选择的企业有没有特殊的企业穿着文化。由于不同的行业领域都有不同的穿衣哲学，崇尚自由的公司或凡事严谨的企业，对旗下员工穿衣要求有很大的区别。
通常，不同行业的人对流行变化的接受度不同。传播、广告、服饰业观念自由开放，金融业、营建业、制造业则保守居多，至于近年来热门的咨询、电子、通信、网络等行业，接受流行的程度应是较自由的。
最后温馨提醒，求职前，刷个牙再好不过了，包里常备口香糖，费不了几个钱。
功课
明白她想要的 是不是你能给的
硬件咱都准备好了，软件方面，也不能落下。
起码你得花费点时间和精力，对企业的方方面面做点表面的了解，当然，能有途径做点深入了解是最好不过了。正所谓，知己知彼百战百胜。
要充分分析自身的优势、劣势，确定个人发展目标，分析这个企业是否有自己的用武之地以及得到发展的前景如何，从而制定相应的应聘策略。
机构的规模、声誉、发展潜力、人员构成、业务范围、硬件设施、工作性质、岗位培训、晋升机会和福利待遇，这10个方面一定要做好功课。
约会
微型面试 如何打动“芳心”
好了，你已经准备好了，接下来就请自信满满地去参加企业专场招聘会吧。
这三五分钟和人资负责人的交流沟通，就像一个“面试前戏”，一定要尽可能地用自身言谈举止和优势特点来打动企业“芳心”。
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答“是的”、“好”、“对的”、“没问题”等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必太过谦让。当被问及是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。
这个过程中，有些坏习惯一定要改掉，并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢，大方得体、生动活泼的言谈举止，可大大提升求职者的形象。