6000多个岗位才来了1.3万大学生
相关负责人表示并非工作好找了，而是网上申请等渠道多了
新快报讯 记者周雯报道 因为网上申请等渠道多了，参加现场招聘会的毕业生正逐步减少。昨日举行的暨南大学综合专场招聘会，6000余岗位仅吸引了约1.3万人次，比往年缩小近四成。
昨日，在暨南大学石牌校区的体育场内，260多家企业提供6000余个岗位。阳光曝晒，上午10时许，记者赶到招聘会现场发现，招聘企业的展位沿着塑胶跑道而设，而硕大的草地几乎空无一人。由于天气过热，不少同学撑着雨伞或者拿简历挡住日晒。
查看往年数据不难发现，招聘会的人流出现了较为明显的下降。2009年在中山大学大学城校区体育场的首场本科生招聘会吸引了约2.8万人次到场，上周五在中山大学的本科生专场官方公布的数据约为2万人次。2012年12月初的理工类招聘专场，与昨日在暨南大学举行综合专场招聘会的规模相当，当时低温下雨也吸引了两万多名毕业生，昨日暨南大学的招聘会吸引的学生只有约1.3万人次。
现场排队投简历的杨同学告诉记者，他来自华南理工大学政管学院，这是他第二次跑招聘会，第一次是在华工的一场招聘会，平时他投简历最常用的方法是大企业宣讲会后的网上申请，“跑招聘会的同学不多，不少是在宣讲会后就找到了工作。这场招聘会网上的企业信息不全，我就跑来看看。”
就人流下降一事，广东省教育厅就业指导中心相关负责人表示，招聘会人流确实有小幅减少，但这与其它求职渠道的增多有关。该负责人介绍称，现在的毕业生不会一早赶到招聘会，同一时段人流较以往减少；网上申请和宣讲会的渠道增多也令招聘会人流减少。
上述负责人透露，今年的网络招聘会增加，网投简历比去年增长30%。其表示广东省教育厅就业中心正在开发手机网上求职平台，预计明年年初试用。