荆州新闻网消息(万敏 黄燃燃 潘光伦)每周三、周五，荆州市就业管理局都会举行招聘会，现在已经快到4月份了，为何还有那么多求职者还没找到工作呢？
今天的招聘会依然非常的火爆，虽说已经举办过数场招聘会，但还是有很多求职者依然没有找到工作。
王大哥以前在广州做电焊工，因为之前一直在苦恼到底是回家工作，还是继续去广州，所以现在才来招聘会现场看看。
王大哥告诉记者，他今年已经53岁了，因为年龄限制，很多工作他都没法应聘。有些单位没有年龄限制，但他觉得工资太低，跟外面相差太大，就不太愿意过去。
记者了解到，一些年纪比较大的求职者大多对薪资待遇不满意，所以没有找到合适的工作。而年轻的一些求职者，却想找自己感兴趣的工作来做。
现场有位小伙子，名叫罗桥，去年大学刚毕业，因为学的专业是油气开采，符合自己专业的工作地点都很偏远，家里也比较反对，所以至今没有找到合适的工作。
罗桥介绍，大学毕业后，他在快餐店工作了大半年，后来觉得很枯燥，就辞职了，现在只想找份自己感兴趣的工作。
某企业经理说，他们的用工缺口比较大，已经参加了四场招聘会，基本上没有找到合适的人。
用工单位一直招不到人，求职者苦苦寻找却找不到工作，对于这种矛盾，就业管理部门是怎么看的呢？
荆州市就业网服务中心工作人员段小灵表示，荆州的工资水平起点在1000元到1300元之间，这和沿海地区相差一两千元，在广州那边最少是3000元到4000元，而且上班时间只有八小时，加班还有加班费，基于这点，求职者都是出于观望状态。
段小灵还告诉记者，薪资待遇差是一个原因，有一些用工单位对年龄要求限制太严格，年轻人的心态不稳定，也是导致供求和需要不能平衡的原因。