为进一步做好2016届毕业生就业服务工作，长江社区积极落实上级出台的各项促进毕业生的就业政策，采取了一些列措施助力毕业班学生能够顺利就业，为我社区的毕业生就业工作提供强有力的支持和帮助。
——举行毕业班辅导员就业工作专题会议。10月13日，长江社区在2131办公室举行了全体毕业班辅导员就业工作专题会议，会议由社区主任庞舒月主持。会上，庞舒月对2016届毕业生辅导员作了工作安排，明确要求外出实习学生必须按照学校规定办理相应手续;要求建立就业联络员制度，充分发挥QQ群、微信、微博等渠道，及时有效地发布就业信息;要求各班召开专题班会，对就业工作做全面宣传和发动，并进行安全教育;最后，庞舒月强调，辅导员要为毕业生提供优质的就业服务工作，确保毕业生高质量、顺利就业。
——各毕业班召开就业动员班会。继10月13日长江社区召开辅导员就业专题工作会后，各辅导员积极行动起来，第一时间给毕业班召开了就业动员会，辅导员给学生们分析了当前激烈竞争的就业形势和就业现状，并向毕业生传授了基本的求职经验。指导学生简历制作要尽量精细化，内容要重点突出，主要突出个人专业特长、获奖情况和实习经历;鼓励学生要增强面试自信心，面试环节既要注重外在形象，又要掌握基本交流礼仪;教育同学们之间要团结合作，增强就业信息的互动与交流，做到互惠互利，既要发挥专业优势又要摒弃专业对口的固定思维，希望毕业生能抓住专业对口的就业岗位，也要把握专业不对口的就业岗位，拓展就业渠道，扩大就业覆盖面。
——积极组织学生参加招聘会。10月14日下午，长江社区2012级200余名毕业生在大学生发展与服务中心集合，赵军平强调：近期是就业的高峰期，校园就业招聘会较多，希望毕业生们抓住每一次就业机会，务必到现场参加招聘会，积累丰富的求职经验;就业指导中心李新亮老师对同学们也提出了殷切的希望，他指出毕业生要增强面试的勇气和自信心，学会及时调整就业心态;要发挥个人主观能动性，做到主动“走出去”，善于毛遂自荐，为自己创造更多的就业机会;要注意辨别招聘信息的真实性，确保个人安全、顺利就业。