在今天竞争激烈的就业市场上，年轻人的第一份工作变得更加困难。个人兴趣和就业现实可能是矛盾的。你的兴趣会随着年龄在发生变化，你自认为的兴趣不一定是你真正的兴趣。中国改革开放这三十多年来，年轻人的择业兴趣从科研、电子工程到生物医药，从国际贸易到市场营销和品牌管理，从创业到管理咨询和投资银行，很难真正代表了个人真实的职业发展兴趣或激情所在。今天的中国就业市场也染上了“浮躁病”。每年七百万的大学毕业生有一半以上的人找不到理想的工作，但是从用人单位的角度看，许多企业又抱怨招不到合适的人才。人才的供需双方存在严重扭曲，中国的经济发展速度仍旧在全球最高的行列，抛开教育政策和教育质量的考虑，毕业生自身和他们的父母对第一份工作的认识应当也是问题的一个方面。
由于近年来就业形势非常严峻，关于先择业还是先就业的争论一直存在着，我不想争论说到底是先择业还是先就业，不是说一定要为了找到自己100%满意的工作，就挑三拣四，不顾自己的实际，也不是随便一个工作有得做就行。我想说的是，请慎重对待自己的第一份工作，因为这关系到你整个职业生涯的发展。
众所周知，企业招聘一般有两种形式：校园招聘和社会招聘。校园招聘主要是对应届毕业生的招聘，主要是看重应届毕业生的可塑性，因为还没有接受到任何企业文化，便于塑造，而且比较年轻，学习能力也更强。社会招聘主要是对有工作经验的社会人员进行招聘，看重的是社会人员的工作经验，因为已经从事过某种工作，所以能够尽快适应该类岗位的工作，不用进行相关专业的培训。
当你选择第一份工作的时候，也就决定了你职业生涯的第一步，如果第一步走到了一个你不想从事的岗位，那么再调换工作岗位就不那么容易了。那么，第一份工作应该要做自己的专业吗？经过大学四年的学习，我想你应该对自己的专业有了一定的认识，对自己到底是不适合做这个专业的工作，喜不喜欢做这个专业的工作应该有些许想法。如果实在拿不准，推荐做一下职业能力测试或者一些相关的测试，找到自己适合的工作。如果你也喜欢自己的专业，那就再好不过了，应届毕业生可以直接按照自己的职业规划找自己专业最初级的工作，要知道，每一个工作都是从初级做起的，对第一份工作的报酬不要太看重，重要的是你能够学到东西，可以为以后的工作积累经验。如果很不幸，你不喜欢自己的专业，那也没有关系，可以找一个和你喜欢的专业相关的工作，一边工作一边学习，进行以后所要从事的工作的继续教育或者考取相关证书，比如：你即使不是学计算机的，但你工作两年后考取了CCNA和CCNP，那么，你起码有做计算机工作的资本，一些基础的计算机网络工作都可以试着做了。找一个计算机方面的工作，然后慢慢做起来。
依我所见，第一份工作做什么不重要，如何把第一份工作做好，变成对自己尽快融入社会，尽快变得脚踏实地是最重要的。许多年轻人被“面子”害死了，过于强调第一份工作的体面。比尔·盖茨曾经告诫年轻人，世界不会在意你是否体面（或有尊严），这个世界期望的是你确实能做出点样子来的时候，再自我感觉良好。因此，不要图一时轻松或者薪酬的高低，就去做一个自己不喜欢的工作，浪费自己的职业生涯的时间，走了弯路。