现在很流行一种挑战极限的生存游戏。这种游戏是人类面对生存，克服自然恶劣环境，如何继续活下去的一种挑战。
作为一名职业指导员，接触了那么多形形色色的求职者，我觉得他们大部分的人都多多少少的缺乏着能在现今社会上生存的一种能力。这里的生存能力不同于生存游戏中的生存能力，它是三种能力的结合体：
一、 需要有能不断接受新事物的学习能力。
缺乏这种能力的大都是一些年龄比较大的求职者。他们对于现今这个社会的社会现象和就业趋势都不了解。特别是那些国有工厂退下来的求职者，他们已经是和这个社会完全的脱了节。他们接受不了被退的事实，便不可能去接受要重新再来一遍辛苦。对于他们，我们要对症下药，解开他们的心结，让他们学会去接受，思想上的接受，新知识、新技能的接受。
二、 再苦再累，更甚至再困难都能坚持下去的工作能力。
这种能力缺乏的是我们年轻的求职者了。他们都是家中的小王子、小公主，从小就没有干过重活、累活，有什么麻烦的事也都是由爸爸、妈妈解决。这样的情况我们可能要做的就更多了，不光是他们需要指导，更甚至是他们的父母也需要指导。试问有哪一家单位会录用一个父母陪着面试的孩子？这样的孩子会有很出众的工作能力吗？
三、 还有就是要会察言观色，知道进退的社交能力。
无论是干哪一行，都是需要于人交往的，所以交往能力的缺乏可能会使一个非常有能力的人失去展现他才华的舞台。这是心灵的交流，是需要用心去理解，用心去思考，用心去回答的。这种能力不是一时而蹴的，是需要时间、社会的历练。我们指导员能帮助的只有不断的提点。
我认为只要能够拥有这三种能力，在现今的社会中，你不会一事无成，不会像现在一样苦恼发愁，一定会活的非常精彩。