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成功就在不远处,30岁,也能有新的开始

  

案例:李小姐,2007年毕业于上海商学院会展策划与管理专业,毕业后从事电信业务营销、信用卡中心业务监控,曾经多次获得公司新人奖、业绩奖等,受到公司领导的器重,期间还进修了金融学本科。后因家庭原因,工作一度中断,尽管做了多次努力,最终还是与丈夫和平分手,倍受打击。在进行了一段时间的休整之后,再次踏上了求职之路。尽管很想回到电信行业,但是当初李小姐是自行辞职,经与原公司领导沟通,想要再进入这一行业,几乎没有可能。而信用卡中心业务繁忙,而且发展空间较小,李小姐不想再次进入该行业。除此之外,李小姐自认为是一样张白纸,30岁的她求职之路困难重重,目前,已投递了上百份简历,总是石沉大海。站在人生的关键点上,李小姐该何去何从呢?

分析:30岁女性就业处于两难境地,一方面受到家庭及孩子的牵绊;另一方面,对于那些已婚未育,或者未婚未育的女性来说,即使求职者本人没有结婚或者生育打算,用工方也会更多考虑这方面的问题。与此同时,对于而立之年的女性来说,往往存在“高不成低不就”的尴尬,不愿再从事低端、基础岗位,企业也更倾向于招用更年轻的女孩子,但又没有足够的资本去应聘中高端岗位。所以,造成了30岁女性就业困难重重。

建议:对于上述案例中的李小姐来说,正在经受婚姻和事业的双重打击,心灰意冷,心情低落,所以首先,李小姐要充分心理调适,恢复自信,走出人生的低谷。失败不可能,可怕的是,失败后一撅不振,再也不站不起来。然后,建议李小姐重新审视自己八年的职业生涯,找到自己的积累的核心竞争力,挖掘自身的优势和特长,并以此为卖点,再入职场。

30岁女性再次求职时,往往会轻视过去的工作经验。就像李小姐一样,自认为是一张白纸。其实,虽然李小姐再进入曾经从事过的行业的可能性很小,但是李小姐积累的人脉还在,而且李小姐在八年的职业生涯里积累了良好的沟通表达能力、营销策划能力、服务意识,这些都是可以作为李小姐再入职场的“法宝”。所以,一定要深入挖掘自身优势和特点,量身定制求职计划,相信:成功就在不远处,30岁,也能有新的开始。