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辽宁方大集团(上海站)招聘会(2019年4月27日光大会展中心招聘会)

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简历投递邮箱:936323587@qq.com


以上公司参加2019年4月27日-光大会展中心招聘会

现场面试

时间:2019年4月27日(周六,9点到14点)

地点:华夏宾馆5楼(徐汇区漕宝路88号)

地铁:地铁一号线、12号线漕宝路站下

请带好简历,于4月27日前往华夏宾馆5楼和企业人事经理直接面谈。

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公司一:2019年方大特钢招聘计划

 

招聘岗位:董事会秘书  1

任职要求:

一、具有良好的职业道德和个人品质,身体健康,认同企业文化,无违法违纪记录。

二、本科及以上学历,具备履行职责所必需的财务、证券、管理、法律等专业知识,具有董事会秘书资格证书并担任上市公司董事会秘书(或证券公司高级管理人员)5年及以上从业经历,年龄45岁以下。

三、具有上市公司投资、融资、并购、重组等工作经验,并有成功案例。

 

基础年薪(不含奖励提成):

基本年薪税前人民币70万元

并享受公司年度效益提奖,试用期按基本年薪的80%核发。

 

福利待遇:

一、“五险一金”福利;

二、医疗资助福利;

三、免费工作餐福利;

四、通信话费补贴福利;

五、“方威励志奖学金”福利;

六、捐赠金福利;

七、方大养老金福利;

八、基本工资增长福利;

九、“孝敬父母金”福利。

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公司二:2019年蓉光炭素(中层)招聘计划

 

招聘类别中层管理人员/技术类      

招聘岗位浸焙分厂副厂长        

二级单位浸焙分厂   

任职要求 :

1. 本科及以上文化程度,具备炭素行业同企业相关岗位5年以上工作经验。

2. 具备炭素行业相关技术经验,熟悉炭素制品生产工艺及流程。       

基础年薪(不含奖励提成):10-23万元。

福利待遇:

五险一金、午餐免费、话费补贴

节日福利、结婚祝贺金

父母配偶子女医疗费报销

子女学费报销

孝敬父母金等福利政策。

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以上公司参加2019年4月27日-光大会展中心招聘会

现场面试

时间:2019年4月27日(周六,9点到14点)

地点:华夏宾馆5楼(徐汇区漕宝路88号)

地铁:地铁一号线、12号线漕宝路站下

请带好简历,于4月27日前往华夏宾馆5楼和企业人事经理直接面谈。

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公司三:东北制药集团股份有限公司2019年招聘计划

 

招聘岗位:董事会秘书     1

任职要求:

1.全日制本科及以上学历。

2.具备担任上市公司董事会秘书(或证券公司高级管理人员)5年及以上工作经验。

3.具有董事会秘书资格证书,具备履行职责所必需的财务、管理、法律、金融等专业知识。

4.具有上市公司投融资、并购、重组等工作经验,并有成功案例。

5.具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章,能够忠诚地履行职责。

6.具备较强的管理能力和沟通能力,以及严谨的工作态度,能够适应高强度工作。

基础年薪(不含奖励提成):年薪50万元-100万元  

 

福利待遇:

免费工作餐福利、重大节日员工福利、手机福利、医疗费用资助、

“方威励志奖学金”、“方大养老金”、“孝敬父母金”、基本工资增长等福利,入职后按公司相关规定享受福利待遇。"

 

招聘岗位:技术副总经理 1

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,硕士研究生、博士研究生学历从优。

2.化工、制药、管理及其他相关专业。

3.具备同企业相关岗位5年以上工作经验。

4.具有医药行业领先企业工作经验。

5.具有科研项目及团队管理经验。

6.具有领导能力、判断能力、决策能力及抗压能力。

 

基础年薪(不含奖励提成):年薪100万元-500万元

福利待遇:

免费工作餐福利、重大节日员工福利、手机福利、医疗费用资助、

“方威励志奖学金”

“方大养老金”

“孝敬父母金”

基本工资增长等福利,

入职后按公司相关规定享受福利待遇。

 

招聘岗位:制剂销售省公司总经理         3

 

任职要求:

1. 大专及以上学历,医学、药学专业从优。

2. 具备5年以上同层级相关管理工作经验。

3. 具有独立管理省公司的从业经验。"     

 

基础年薪(不含奖励提成):年薪50万元-100万元  

 

福利待遇:

免费工作餐福利、重大节日员工福利

手机福利、医疗费用资助、“方威励志奖学金”

“方大养老金”、“孝敬父母金”

基本工资增长等福利

入职后按公司相关规定享受福利待遇

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公司四:方大国贸2019年度对外人才招聘计划表                              

                                

 招聘岗位:

管理类                              

1、党群/人力资源 1

2、文员   1 

3、会计  1 

 

营销类

4、业务员 1 

5、业务员 4 

6、副部长 1 

                  

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公司五:2019年方大炭素招聘计划                                                                          

 

中高层管理人员

 

第一部分:营销类      

 

招聘岗位:副总经理(高层)1

二级单位:公司综合办公室       

基础年薪:(不含奖励提成):70/  "

任职要求:

1. 本科及以上学历,具备5年以上同层级相关管理工作经验和拓展业务的能力。

2. 有炭素行业和钢铁行业工作经验者优先。  

        

招聘岗位:进出口公司经理(中层)1

二级单位:进出口公司       

基础年薪:(不含奖励提成):45/-50/        

任职要求:

1. 本科及以上学历,具备5年以上同层级相关销售工作经验和拓展业务的能力。

2. 懂英语,有良好的英语口语表达能力。

3. 有炭素行业和钢铁行业工作经验者优先。"

 

招聘岗位:销售公司副总经理(中层)        1

二级单位:销售公司  

基础年薪:(不含奖励提成):         45/-50/

任职要求:

1. 大专及以上学历,具备5年以上同层级相关销售工作经验和拓展业务的能力。

2. 有炭素行业和钢铁行业工作经验者优先。"

 

第二部分:营销类      

招聘岗位:技术类       技术副总工程师(中层)1

二级单位:技术研发部

基础年薪(不含奖励提成):32/-39/            

任职要求:

1. 本科及以上文化程度,具备炭素行业、钢铁行业同企业相关岗位5年以上工作经验。

2. 具有炭素行业全面技术及研发管理经验,熟悉炭素制品生产全工艺及流程。

3. 熟悉炭素材料的性能,有参与炭素新产品、新项目的开发和管理经验。 "    

 

招聘岗位:设备副总工程师(中层)    1

二级单位:设备部               

基础年薪(不含奖励提成):32/-39/  

任职要求:

1. 本科及以上文化程度,具备炭素行业、钢铁行业同企业相关岗位5年以上工作经验。

2. 熟悉炭素制品生产全工艺及流程,熟悉炭素行业机械设备。"

 

第三部分:营销类      

 

招聘岗位:管理类       董事会秘书(中层)1

二级单位:证券部

基础年薪(不含奖励提成):32/-39/                                        

任职要求:

1. 本科及以上文化程度,具备担任上市公司董事会秘书(或证券公司高级管理人员)5年及以上工作经验。

2. 具有董事会秘书资格证书,具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识。

3. 具有上市公司投融资、并购、重组等工作经验,并有成功案例。

 

福利待遇:

一、“五险一金”福利;

二、医疗资助福利;

三、免费工作餐福利;

四、通讯话费补贴福利;

五、“方威励志奖学金”福利;

六、方大养老金福利;

七、基本工资增长福利;

八、“孝敬父母金”福利。"         

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求职咨询:13801998937(微信同号)

简历投递邮箱:936323587@qq.com:


以上公司参加2019年4月27日-光大会展中心招聘会

现场面试

时间:2019年4月27日(周六,9点到14点)

地点:华夏宾馆5楼(徐汇区漕宝路88号)

地铁:地铁一号线、12号线漕宝路站下

请带好简历,于4月27日前往华夏宾馆5楼和企业人事经理直接面谈。

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公司六:抚顺炭素20191人招聘计划                                                  

 

 招聘岗位:中高层管理人员 总工程师  1

 

二级单位:党政办      

能力要求:

精通石墨电极生产工艺技术和流程,具备较强领导能力及现场管理能力,有丰富的生产管理经验。    

招聘条件:

本科及以上文化程度,在同一家企业相关岗位5年及以上工作经验。         

基础年薪(不含奖励提成):工资待遇面议

 

 

招聘岗位:法务部长  1

二级单位:法务部               

能力要求:

在债权债务、账款清收工作有丰富经验,具有较强的沟通协调能力及领导能力。

有律师证者优先。                  

基础年薪(不含奖励提成):工资待遇面议

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公司七:九江钢铁2019年岗位招聘计划表                                                                    

                           

1、公司副总工程师(中层)   中高层专业技术管理岗     

年薪制,具体面议  "

 

主要职责:

 

分管公司工艺技术、质量等工作;

岗位任职资格条件;

本科及以上学历,钢铁冶金相关专业。

具有钢铁企业全面技术及研发管理经验;

熟悉钢铁冶炼、轧钢生产全工艺及流程;

熟悉金属材料的性能,有参与新产品、新项目的开发和管理经验;

5年以上同企业相关岗位5年工作经验。

 

任期目标:

 

1. 综合焦比、钢铁料消耗、成材率指标进入全国四分之一方阵,已进入四分之一方阵的不能退步。

2. 产品质量指标全面完成公司制定的目标。

3. 通过技术进步和技术创新实现降本创效目标。"

 

2、销售公司经理(中层)        中高层销售管理岗      

 

年薪制,具体面议        

主要职责:

负责公司产品销售、市场信息管理等工作        

 

岗位任职资格条件:

大专及以上学历,钢铁冶金或市场营销专业,

有丰富的钢材产品销售经验,善于分析和预判市场行情,具备较强的业务拓展能力,

5年以上钢材销售同层级相关管理工作经验,

有钢铁行业领先企业工作经验者优先考虑。    

 

 

任期目标

"1.产销率和货款回笼率达到100%

2.高价区域销量占比、销售价差等主要指标完成公司制定的目标。

3.根据公司销售策略完成销售区域拓展目标。"

 

 

主要福利

(一)公司员工薪酬由基本工资、绩效工资、津贴和奖金组成。

(二)公司依法依规为员工缴纳“五险一金”。

(三)公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。

(四)公司员工及父母、配偶、子女享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。

(五)公司设立“方威励志奖学金”,员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科可给予奖学金和适当生活资助。

(六)公司提供免费工作餐、手机福利(两年一次免费送手机和每月50元话费)、生日礼物。

(七)公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。

(八)公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利。"      

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公司八:萍安钢铁2019年度对外人才招聘计划表                                                                                                             

岗位名称:技术类副主任(中层)自动化部  人数 1

 

待遇:

"基础年薪(不含奖励提成)"              

根据职务实行年薪制,标准面议。     "

 

性别:不限

年龄:55岁以下  

学历:全日制本科及以上   

专业:信息自动化及相关专业   

工作经验或技术水平:

信息自动化工程师及以上职称,5年以上大中型钢铁企业信息化、自动化岗位工作经验。

 

福利:

(一)公司员工薪酬由基本工资、绩效工资、津贴和奖金组成。

(二)公司依法依规为员工缴纳“五险一金”。

(三)公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。

(四)公司员工及父母、配偶、子女享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。

(五)公司设立“方威励志奖学金”,员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科可给予奖学金和适当生活资助。

(六)公司提供免费工作餐、手机福利(两年一次免费送手机和每月50元话费)、生日礼物。

(七)公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。

(八)公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利。"       

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以上公司参加2019年4月27日-光大会展中心招聘会

现场面试

时间:2019年4月27日(周六,9点到14点)

地点:华夏宾馆5楼(徐汇区漕宝路88号)

地铁:地铁一号线、12号线漕宝路站下

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