10月28日上午，区人社局举办“嘉定区2012年秋季综合人力资源招聘洽谈会”，围绕“促就业、觅人才、构和谐、谋发展”活动主题，开展就业人才服务，创业促进就业。
本次招聘洽谈会抓住嘉定经济新一轮建设契机，诚邀嘉定地区企事业单位参会，积极扩大嘉定人力资源市场的辐射力，提升公共人力资源服务综合能力。招聘会现场共有188个展位，提供各类岗位1118个。其中技能技术类岗位514个（约占 46%），管理类岗位391个（约占 35 %），普通辅助岗位212个（约占19 %），共招聘5684人。据统计，现场接待约1.3万名求职者，初步达成就业意向2556人。
据现场了解，洽谈会与以往相比有以下几个明显变化：一是推出的招聘岗位以技能技术类和管理类为主，占岗位总数81%，充分显示了嘉定转型发展、产业升级对人才需求带来的变化；二是单位对招聘人才更趋理性及谨慎，且随着用人成本的上升，在人才的选择上，一技多能的复合性人才越来越受欢迎；三是薪酬水平有了明显提高，今年的薪资水平平均涨幅在10%左右；四是汽车及现代制造行业（机电、电子）企业比较集中，有75家参加活动，提供岗位514个，招聘包含技能型人员3175人；五是根据区政府调结构促转型的要求，重点服务战略性新兴产业，吸引了填补国内空白的联影医疗设备等一批新兴产业企业前来招贤纳才。
此次招聘洽谈会采用现场和网络宣传互动的方式。会后，将利用伯乐人才网资源连续发布招聘岗位信息，免费为未招聘到合适人才（含大学生储备人才）的企事业单位提供网络招聘免费服务，时间将持续一周。同时，将注重招聘服务的延续性，做好人才求职信息的跟踪与单位用工信息的统计。
据悉，招聘单位行业性质和发展前景、提供的薪酬水平、职位福利（培训）以及单位所在地域分布情况等仍然是参加洽谈会应聘人员关心的主要内容。