春节过后，用工供需矛盾已显露无遗，随着返程人员陆续回京，京城招聘市场也随之火爆起来了。如何能在招聘季中拔得头筹，招募到适合企业发展的人才是众多HR们的难题。笔者走访京城多家人才市场发现，从3月起，包括农展馆、赵公口、虎坊桥等在内的人才市场招聘展位预订火爆，3月份各大中小型的招聘会将扎堆举办，满足企业和求职者的需求。值得一提的是，东方汇佳“招聘+”高效、省钱的多元化招聘解决方案，将通过线上线下相结合的招聘模式，实现了简历、职位网络同步发布 ，企业和个人可直接到招聘现场面试，助力企业招聘和个人求职率的同步提升。
以面向中高端人才的农展馆人才招聘会为例，3月7日起，农展将连续举办三场周末大型招聘会，时间分别为3月7-8日、3月14、15日、3月21-22日，覆盖包括科技、IT、金融、教育等多个行业和领域，现场提供岗位2万多个。 为方便求职人员和企业进行充分的沟通，今年的农展招聘会上还举办了企业宣讲会，让应聘人员更了解企业，提高现场招聘的匹配率。
和农展馆招聘会主要面向中高端人群不同的是，主要面向中低端劳务人员的赵公口人才市场和虎坊桥人才市场3月份将进行“综合+专场”的模式小型的招聘洽谈会，为企业和求职者提供面对面洽谈的机会，专场+综合的招聘会将涵盖包括物业酒店、餐饮旅游、服装、物流商贸等多个领域，提供的招聘会场次超过20个，适合企业招聘急需的劳务人员和技术岗位服务人员。
和往年不一样的是，通过选择“招聘+”项目，今年参加这些招聘会的企业不少已经提前在“乐荐招聘”网站上同时发布了简历和职位信息，企业不仅可以提前了解相关信息，还能在招聘会现场直接进行“面试”环节，大大提高招聘的效率。不少招聘企业纷纷表示，通过“招聘+”的线上线下相结合的招聘方案不仅让企业能同时兼顾多种招聘渠道，更能在高效的同时省下一笔不小的费用，可谓一举多得。 来源：上海热线