“聚焦民生、服务群众”主题实践活动开展以来，吕梁市人才中心（市场）在市人社局党组的领导下，围绕“服务民生”这一主题，扎实开展工作，解决了高校毕业生最关心、最直接、最现实的多项利益问题。
一是认真落实吕梁市2014年政府购买基层公共服务岗位工作。吕梁市人才中心严格按照省就业服务局规定程序工作，从资格审查、合格人员体检到学员培训、空缺岗位递补等每个环节都做到细致严谨，圆满完成了省就业局下达的800名就业任务。截止2014年12月10日，所有基层公共服务岗位人员全部顺利上岗。
二是取消人事关系及档案保管所有费用，减轻了高校毕业生和流动人员负担。根据相关政策，吕梁市人才中心从1月1日起，取消人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等费用，免费为流动人员提供人事档案基本公共服务。
三是大力发展完善网上人才市场和微信公共信息服务平台，为毕业生提供方便的求职渠道。不仅完善了吕梁人事人才网信息发布流程，还对进入网上人才库的人才信息和网上招聘单位进行严格审核。2014年累计发布人事信息、公告270余条，为50余家企事业单位发布招聘信息，网上个人注册登记发布求职信息800余条，实现了与国家级、省级人才市场资源共享。此外，2014年4月开通了吕梁人才市场微信服务公众平台，累计发布信息1065条