案例背景： 小陈，89年出生，女，中共党员，2010年大专毕业于武汉警官职业学院，并在大专时期利用空余时间获得了武汉中南财经政法学院的本科学历。毕业后就进入上海电力设计院担任文秘一职（派遣制），工作也算轻松稳定，所以一晃就是四年。但是由于是派遣制人员，所以工资收入较低，各种福利较差，且四年来薪资基本没有任何调整。在物价飞涨的今天，本人希望重新找一份薪资福利较高的行政类工作。
案例分析：
小陈来徐汇职介所申请网上求职密码那天，还是就业状态，她是本着跳槽的想法来重新找工作的。
小陈身材高挑，长相甜美，外形条件良好，属于那种很容易让人记住的类型；她性格内敛文静，同时具有良好的沟通能力。毕业后在上海电力设计院工作了四年，表明她的工作稳定性很强。由于是派遣制员工的性质，所以薪资福利相对正式员工偏低。毕业至今，小陈已具备了一定的工作经验和社会经验，为了有更好的发展，此刻萌生了跳槽的想法也是无可厚非的。
指导建议：
首先，小陈毕业于警官职业学院，是一名中共党员，而且能歌善舞，多才多艺，又有四年的文秘工作经验，想找一份行政类的工作并非难事，建议她在单位的规模、性质以及岗位的发展上要多加考虑。
其次，建议小陈要调整好心态，认清现在的就业形势及薪酬待遇标准，同时了解自己的现实状况，通过跳槽直接拿到高薪可能并不大，需要脚踏实地一步一步来，接受梦想与现实的差距。
最后，建议小陈结合自己的优劣势和目前的就业需求，找准定位，可以从低职位做起，任何职业都有一定的发展趋势，关键要打下扎实的基础，同时利用自身的优势来进行单位类型的选择。
案例跟踪：
职业指导师根据小陈的实际情况，推荐至徐汇区司法局担任政治部文员岗位（派遣制）。由于小陈有四年的国企文秘工作经验且又是一名中共党员，所以对于司法局招聘一名派遣制文员来说是最合适不过了，对于她能成功通过面试完全在意料之中。
然而在正式入职前，小陈却再次来到了职介所咨询。原来对于这份新工作的薪资她心里有些想法，她认为这份工作的待遇比原先那份每月只多了200元，没有达到自己跳槽的目的，所以还没有决定是不是要去这家单位入职。
根据小陈的学习经历以及个人条件，能到一些机关事业单位担任政府雇员是个不错的选择，能发挥自己的专业所长，学习到更多的东西，而且以后有机会可以通过考试成为正式员工。
建议小陈要用长远的眼光来看待一个岗位，一个职业，不要只图眼前利益，而是要考虑到以后的职业发展，只要你努力工作，不断提升自己，总有一天会得到你满意的回报，记住任何一位高管、领导都是从基层做起的。
同时要让小陈明白找到一家合适的单位（有发展空间），一份对口的工作（有经验兴趣）远远比找到一份只是高薪的工作更加有帮助、有发展。
通过这次沟通指导，小陈终于解开心里的疙瘩，表示会准时去新单位报到。
相信在新的单位，新的岗位上，小陈不仅能发挥自己的专业所长，学习到更多的东西，而且能有更多的机遇来发展自己的职业生涯。