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提高自我认知,寻找工作目标,来时的路,未来的方向

 

案例背景:

刘某,年近三十的他却至今没有好好干过一份工作,由于家境殷实,在父母的操办下早已娶妻生子,有房有车,日子到也过的舒坦。时光荏苒,儿子都已到了入学的年龄,离他毕业已匆匆跨过十个年头。朋友们都说:“还是你福气好,不用干活,房子车子妻子儿子样样都有。”每每此时,他都只能应和着无奈苦笑。是啊,在别人眼里的他是幸福的,但他总觉得心里不是个滋味。相同的起点,在自己一次次的放弃及父母一再的放任下,人生中最重要的十年光阴一去不返,当别人向着自己的理想和梦想迈进时,发觉自己的人生仿佛就是日复一日的重复,找不到任何值得回忆和闪光的亮点。除了老婆儿子以外,生命一片空白,站在三十的当口,他不想再这样蹉跎下去,于是来职业指导窗口寻求帮助。

 

案例分析:

如今像刘先生这样既不升学也不就业,靠父母供养的年轻人并不在少数,他们的生活状态可以用以下一句话概括:一直无业,二老啃光,三餐饱食,四肢无力,五官端正,六亲不认,七分任性,八方逍遥,九(久)坐不动,十分无用。他们中很多人并非找不到工作,而是主动放弃就业机会,宁愿在家啃老,这群青年人被大家形象地称呼为“啃老族”。这一群体的出现有其深刻的社会原因,也有家长和青年人的主观原因。一方面,物质生活的丰富让80后早已淡化了吃苦耐劳精神,不需要很努力就可以生活的很好。另一方面,作为第一代独生子女,父母们抱着怕摔了、含着怕化了,总觉得孩子还没长大,不能离开自己的怀抱。

现在让职业指导师来分析一下刘先生的状况:从小家庭条件优越,无需奋斗就过上了有房有车的生活,父母供养他不说,连孙子的开销也一手揽下,什么事都不用他操心。那么第一个问题就出现了,在如此一个无压力的状态下,如何来启发刘先生工作的动力呢?

然后回到刘先生的自身条件分析:当初父母为了不让儿子学坏,花钱让他读了民办大专,只是出于“看小孩”的心理,用他们的说法就是看看大。当然刘先生也只当是出去玩了一遭,啥都没学就稀里糊涂过了三年,最后连毕业证书都没拿到。第二个问题就是在学历、技能、包括工作经验都很不理想的状况下,怎样帮助他合理定位,制定求职计划呢?毕业后,断断续续刘先生也从事过几份工作,但都不超过三个月。问题三:是什么因素使得他轻易地放弃了工作?用怎样的方法来激发他在职场的耐力和坚持力呢?离开职场那么多年,他真的还了解这个职场,能适应它吗?问题四:怎样帮助刘先生重拾自信,重新适应职场生活呢?

带着这些疑问开始制定指导方案,职业指导师认为要解决像刘先生这样的长期失业青年,重点不该放在职业推荐上,而是要通过一系列的方法来激发他们自身的工作动力,让他们明确自己的工作目标,强化工作的目的,排除就业干扰,才能真正实现稳定就业。

 

指导建议:

首先,从客观环境入手,强制断奶,化主动为被动,从“可做可不做”的状态中调整到“必须做”的状态,迫使他必须通过工作来获取生活必需。操作方法:1、罗列自己小家庭的日常生活开销,包括衣食住行,儿子的教育费用以及日常亲戚走动等的人情费用等,看看每月需要赚多少钱才能维持现在基础的生活水平。2、主动和父母沟通,逐渐减少对于他的经济支持,斩断退路。

其次,提高自我认知,寻找工作目标,明白我想做怎样的工作?怎样的工作适合我做?通过对自我的挖掘,达到认识自我,了解自我,从而接纳自我、喜欢自我,技能、兴趣、市场相结合找到自己合适的岗位。操作方法:利用霍兰德、九型人格等测试工作,了解自己的职业倾向、性格特点等特征;也可以利用职业指导三圈理论做职业定位。

第三,排除干扰因素,强化工作目的,即这份工作我想做多出色和坚持做多久?通过总结过去失败的工作经验,排除自己不适合的职业并找出干扰自己稳定就业的因素。操作方法:自我检讨和职业指导师总结相结合的方法,找到干扰因素,并找出到工作的原动力。

第四,制定求职计划并付诸实践,在实践中升华工作意图,毕竟一份有意义的工作,才会让你每天都充满活力去面对每天的挑战。操作方法:结合职业指导师对目前就业形势、行业发展、岗位晋升路线等的分析,制定个人职业规划路径,并付诸实践;定期和职业指导师分享工作心得体会,将工作目的升华到人生意义的角度。

截稿前期获悉,刘先生已经按照职业指导师给出的指导建议步步实施,并顺利找到一个采购助理的职位成功上岗,一个星期的工作体验下来增强了他要工作的信心,并表示还将在职场中加深探索,用加倍的努力把丢失的时光都补回来,实现个人的存在价值。希望这样的指导思路和操作方法能帮助更多的在职业发展道路上迷失方向和缺少动力的失业青年,为他们找到来时的路和未来的方向。