三四月份，既是职场人士找工作、换工作的高峰期，也是各家企业倾力招聘“新人”的黄金期。过去一年那些风头渐劲的新行业往往趁此时大肆招聘，且招聘人数很可观。
租车业：懂车懂行是关键
多个城市“治堵”措施的出台，直接促使租车业成为2010年发展最快的行业之一，大量资金开始涌向租车业：去年8月，联想控股投资12亿元人民币给北京神州汽车租赁有限公司；同月，上海一嗨汽车租赁有限公司宣布已完成第三轮融资，总金额达7000万美元；11月，三菱商事全资子公司亚洲商菱投资2000万美元给浙江车友汽车租赁有限公司……资金硬件到位后，租车业在这个春天开始“招兵买马”。
作为国外租车行业的巨头，安飞士国际租车扩张步伐一直在稳步推进中。今年1月，安飞士开始了大规模招聘，招聘涉及15个职位近100人。招聘人数最多的是客户服务代表、门店接待、门店车管等一线岗位，这些岗位要求并不高，如要求大专学历，3年工作经验，会驾车及懂车。
网上百货：熟悉运营重创新
2010年，原先集中在自己领域的网购巨头纷纷横跨行业，走上了网上百货店的路；此外，卖蔬菜、卖食品、卖化妆品，产品生产者纷纷在网上开卖，B2C业务一片红火。
在当当的招聘网页上，共涉及11个类别的54个职位，招聘人数不设上限。在众多职位中，最具B2C网站特色就是采购经理。当当人力资源部的秦小姐说：“采购经理是我们最重要的职位，我们的要求也非常简单：多年零售企业采购经验。”
招聘会上，上海安立投资管理有限公司招聘人员表示：“我们的招聘没有什么硬性要求，主要有电子商务购物网站成功运营经验；熟悉淘宝的运营环境、交易规则、广告资源；有较强的创新意识就行。”
数字出版：媒体经验能加分
随着智能手机及IPAD的流行，电子阅读终于在2010年风行起来。相关公司人才需求也被激发出来。
上海富媒数字出版技术有限公司是中国领先的数字出版发行解决方案提供商，公司上线杂志100余种，签约图书、漫画作品千余部，现已成为苹果appstore最大的中文内容提供商。目前它正在招聘i-Phone/iPad软件开发、UI界面设计、媒体合作等职位。
记者发现，招聘数字编辑及相关内容管理的各类机构越来越多，如出版社、出版公司、报社、网站等等，招聘要求也是强调传统的编辑能力和对数字出版的熟悉程度。