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吉大校内勤工助学招聘会模拟市场条件下的选人用工环境

24日的春季招聘会刚结束,昨天,吉林大学中心校区体育馆又被另一场招聘会“占领”。这是吉大2015年校内勤工助学岗位招聘会,已经连续举办了8年。

昨天的现场,70多家校内单位和部门作为用人单位招聘,提供勤工助学兼职岗位1000余个,所要招聘的人都是家庭经济困难的在校生。

组织部、宣传部、校电视台、就业指导中心……学校各个部门都派出了“招聘专员”,考察“求职者”。所提供的岗位,也以学生助理、辅导员助理等岗位为主,他们所做的工作,基本都是利用课余时间做一些辅助工作,是“有偿劳动”,学校财务会统一拨款为他们发工资,每人每月至少能拿到200元的补贴,且多劳多得。

除此之外,还有一些可以到校外工作实践的平台,大学生家教中心每年出面招聘,都能收获几百份简历。因为,相对于在校生而言,家教是他们更倾向的工作。

大一的王曌就想在课余时间教中学生数理化,“工资相对高一些,而且还能巩固自己的基础,也能帮助别人提高成绩,是挺有成就感的工作。”

这次的求职现场,最具人气的招聘展位是一家通讯公司的助学实践基地,招聘量很大,单是话务员岗位就招聘120人。

负责招聘的工作人员也都是吉大的在校生,大二的张亚洲就是其中之一,他说,如果成为兼职话务员,每个月可以到公司工作八次,每次两小时,主要就是接电话为客户服务、解答业务问题等,“每个月最少也能有五六百元的收入,而且来回都有公司的班接送。”

吉大学生工作部副部长刘雪峰介绍,吉林大学现有全日制在校本科学生4万多人,其中家庭经济困难学生12253人,特困学生4142人,校内勤工助学岗位招聘会旨在为众多家庭经济困难学生提供缓解生活经济压力及自我展示、自我提高的锻炼平台,“开展勤工助学活动,不仅可以有效地缓解学生的经济压力,同时有利于培养学生的自强自立意识,避免产生依赖心理。”刘雪峰说。

此外,招聘会还模拟市场条件下的选人用工环境,通过开展校内勤工助学岗位招聘,使学生与用工单位面对面交流,提升学生的就业能力与职业素养。

新文化记者 赵实